За последние восемь лет уровень безработицы впервые упал ниже 5%. Неудивительно, что многие владельцы и топ-менеджеры компаний стремятся повысить уровень вовлеченности персонала, чтобы удержать ценных специалистов.

Согласно опросу владельцев предприятий среднего бизнеса от ADP, в 2015г. этот вопрос беспокоил примерно 25% респондентов (по сравнению с 0% в 2012г.) Исследователи выяснили, что два из пяти опрошенных работодателей сомневаются, что их сотрудники вносят активный вклад в бизнес.