Мишустин уволил замминистра спорта за прогул
Ксению Машкову уволили в связи с однократным грубым нарушением должностных обязанностей — прогулом. Она занимала пост замминистра спорта с марта 2020 годаГлава правительства Михаил Мишустин уволил заместителя министра спорта Ксению Машкову за «однократное грубое нарушение» должностных обязанностей. Соответствующее распоряжение премьер-министра размещено на портале правовой информации. «Освободить Машкову Ксению Викторовну от должности...
Если на собеседовании не произносят эти 11 фраз, это плохой признак
Вы знаете, на какие важные вопросы на собеседовании следует обращать внимание, в том числе на вопросы, которые совершенно незаконны . Но иногда то, о чем вас не спрашивает интервьюер , может быть столь же показательным, говорит ли отсутствие этих вопросов о дискриминации на собеседовании или просто о том, что вы не получаете работу. В следующий раз, когда вы будете проводить собеседование, обратите внимание, не пропали ли в разговоре...
Онлайн-корпоративы: почему они стали частью нашей повседневности
Почему онлайн-корпоратив — тренд? Результаты исследования, посвященного отношению к онлайн-корпоративам.В нашей жизни постоянно происходят изменения. Наши привычки, поведение, стиль жизни. Более того — изменились мы сами. Несмотря на сложности с живой коммуникацией, человечество научилось жить полноценной жизнью, ни в чем себя не ограничивая. Сегодня в онлайне мы делаем практически все: работаем, учимся, заказываем продукты и даже отмечаем...
10 зловещих признаков токсичной корпоративной культуры
Вам наверняка приходилось много слышать о корпоративной культуре: «Формируйте культуру, способствующую привлечению талантливых специалистов!» или «Культура — это ценности, а не привилегии!». Есть и удачные лозунги, есть и откровенно глупые. Но ведь можно сформировать здоровую корпоративную культуру, наполнить повседневную тяжелую работу смыслом и целью, а потом пустить все на самотек, не пытаться бороться за эту культуру и в итоге увидеть, как...
Сколько получает курьер?
Вакансия курьера переживает небывалый всплеск популярности. С помощью мониторинга Salary Index мы разобрались, какие требования к курьерам в 2021 году выдвигают российские работодатели и что получают сотрудники на этой должности.Кто может стать курьером?...
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 377-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (Об электронном кадровом документообороте)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Принят Государственной Думой 17 ноября 2021 года Одобрен Советом Федерации 19 ноября 2021 года ...
4 простых способа улучшить моральный дух сотрудников
Как показывают исследования, работники, которые «заняты», могут гораздо больше сделать, чем те, кто не любит свою работу.Совсем недавно «The New York Times» опубликовала статью, в которой шла речь о последнем научном исследовании того, как руководители могут сделать своих сотрудников «более занятыми». Вот некоторые из основных моментов, которые я вынес:...
Как мотивировать свою команду
Нет ничего проще, чем пустить работу компании на самотек, однако вашим сотрудникам требуется персональное внимание и ответная реакция.Мне очень нравится рассказ о том, как нанимал своих сотрудников Томас Эдисон. Он приглашал кандидата на обед и никогда не нанимал тех, кто солил свой суп прежде, чем его попробовать. Почему? Потому, что такое поведение лучше всяких слов говорило о широте кругозора кандидата и его желании беспристрастно оценивать...
Как создать исключительное рабочее место?
Задайте себе вопросы о том, что движет культурой вашей компании, и что вы можете сделать для того, чтобы она стала совершенной.Все рабочие места разные, но на лучших из них все сотрудники работают вместе, а лидеры идут в ногу с работниками. Все это исходит от культуры. Чтобы создать что-то подобное, рассмотрите два сценария исключительного рабочего места: Представьте очень жаркий день. Солнце выжигает все вокруг, ветра нет, а вы занимаетесь...
Путин подписал закон об электронном кадровом документообороте
В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно. Работодатели могут использовать для кадрового документооборота как собственную информационную систему, так и платформу "Работа в России"....
|