Абсолютное большинство сотрудников, обращавшихся за помощью к коучам, остались довольны результатом. 55% говорят, что их ожидания от работы с коучем полностью оправдались, 38% оценивают свои ожидания как почти оправдавшиеся. Только 4% считают, что их ожидания от коучинг-сессий не оправдались совсем. Об этом говорят данные исследования Билайн университета, международной рекрутинговой компании Hays и Team Training int. В нем приняли участие 580...

Вы мечтаете менять мир к лучшему с талантливыми людьми, и вы более чем готовы для следующего шага в вашей карьере. Вы посматриваете в сторону Google. Но как же получить эту желаемую должность и вступить в ряды добросовестных «гуглеров»? Чем вы можете выделиться – в хорошем смысле? За эти четыре года я видела, как некоторые талантливые кандидаты совершали серьезные ошибки, которые стоили предложения о работе. И если вы один из тех, кто ищет...

Когда публика впервые заговорила об эмоциональном интеллекте (EQ), он служил в качестве недостающего звена в одном открытии: люди со средним IQ в 70% случаев превосходят обладателей самых высоких IQ. И эта аномалия очень серьезно подрывает авторитет широко распространенного предположения о том, что IQ является единственным источником успеха....

С момента основания нашей компании прошло два года. За это время мы успели поработать с десятками фрилансеров. Нам удалось узнать о том, как находить, развивать и работать с лучшими талантами, даже если это сотрудничество носит временный характер. Когда вы работаете в большой компании, легко (по крайней мере, теоретически) сделать так, чтобы выполняли свою работу. Если они с ней не справляются, то долго в компании они работать не смогут (опять...

Специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» рассмотрели вопрос о сокращении штата. Работодатель спросил – можно ли нанять при такой ситуации нового сотрудника в компанию. Речь о случае, когда увольняемые не заинтересовались предложенными им вакансиями. Контролеры считают, что работодатель вправе принять на работу новичка. По мнению специалистов, прием на работу нового сотрудника при сокращении штата не противоречит трудовому...

Иногда поиск работы может ощущаться как работа сам по себе. Бесчисленные часы, проведенные за просмотром списков вакансий, совершенствование резюме в LinkedIn и составление сопроводительных писем - масса усилий только для того, чтобы обеспечить собеседование. И как только вы дойдете до первого раунда, решение менеджера по найму в конечном итоге будет зависеть не только от ваших слов, но и от ваших навыков....

Онлайн-университет ProductStar, лидер рейтинга Smart Ranking за I квартал 2021 года по темпам роста бизнеса в сегменте цифровых профессий, и служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование о профессиональной экспертизе и трудовом стаже продакт-менеджеров в России. Анализ показал, что наиболее часто в сферу продакт-менеджмента приходят кандидаты с опытом в продажах и стажем более 6 лет....

Работодатель имеет право перечислять зарплату сотрудника на карту его родственника или другого человека. Но это условие необходимо закрепить в трудовом договоре. Об этом заявили в Роструде.В ведомстве напомнили, что по статье 136 Трудового кодекса, заработная плата выплачивается сотруднику в месте выполнения работы или переводится в кредитную организацию, которую указал работник в заявлении. Эти условия должны быть прописаны в коллективном или...

Удаленный формат работы позволил и специалистам, и работодателям более гибко подходить к организации рабочих процессов. Многие сотрудники стали выбирать проектную или временную занятость, а в некоторых случаях успевают сочетать постоянную работу с участием в различных дополнительных проектах....

Бизнес может понести до 20% ущерба в связи с действиями токсичных сотрудников. Что делать с такой цифрой и какие решения принимать? Кто такие токсичные сотрудники Токсичный сотрудник – человек в буквально смысле отравляющий атмосферу в коллективе. Такой специалист не разделяет ценностей компании, не готов искать компромисса, стремится исключительно к личной выгоде. Все это, формируя неблагоприятный психологический климат в коллективе, ведет к...