Я прочитал сотни резюме - если вы хотите получить новую работу, проверьте наличие этих 4 ошибок
За время своей карьеры я прочитал сотни резюме. А может быть, и тысячи. Слишком много кандидатов по-прежнему совершают одни и те же ошибки, и это убивает их шансы получить работу. Эти ошибки бросаются в глаза менеджерам по найму, как больной палец. Скорее всего, в вашем резюме тоже есть хотя бы одна из этих ошибок....
Что такое корпоративная медиация
Конфликты в коллективе возникают часто: мы пропускаем то, что слышим, через себя, и не всегда понимаем, что имел в виду наш визави. В новых условиях работы появились признаки выгорания, недопонимание из-за отсутствия личного общения....
Сотрудники лучших супермаркетов «Перекрестка» получили денежный приз на общую сумму 33 млн рублей
Торговая сеть «Перекрёсток» (Х5 Group) 21 января провела для всех сотрудников, число которых превышает 42 тыс. человек, праздничный 11-часовой корпоратив в гибридном формате: офлайн-мероприятие сопровождалось телерадиоэфиром и транслировалось в мобильном приложении «Перчатка»....
Что предпочитает молодежь на российском рынке труда?
Привет! Я Ольга Чистякова, HR-менеджер компании «Профиланс Групп»....
«Совкомбанк» проведёт эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей для сотрудников на удалёнке
Эксперимент проводят в коворкинге в Турции: поучаствовать в нём можно один раз, а после возвращения в Россию — сохранить график. В эксперименте поучаствует меньше 5% персонала — это сотрудники бэк-офиса банка, а также дочерней компании «Совкомбанк Технологии». Речь идёт и об ИТ-специалистах, и о сотрудниках других подразделений, включая топ-менеджеров. Эксперимент проводится в коворкинге в одном из турецких отелей и затронет в целом 12% тех, кто...
Эмоциональный интеллект на языке HR
Что отличает одно рабочее место от другого? Мы не говорим о расстоянии от дома, зарплате, системе бонусов и поощрений… Почему сотрудники в каких-то организациях кажутся искренне счастливыми, рады вкладывать своё время и силы в корпоративные цели, без конца генерировать идеи, а в каких-то — не блещут инициативностью и напрочь лишены стремления «делать все возможное» на благо компании. Есть многочисленные исследования, которые подтверждают, что...
Роструд: Как правильно оплачивать донорские дни работника?
При сдаче крови и ее компонентов работодатель должен сохранить за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Так установлено статьей 186 Трудового кодекса. Средний дневной заработок для оплаты дней отдыха, предоставляемых в связи со сдачей крови, нужно считать путем деления суммы заработной платы, включая премии, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество...
Управление командами: найти правильный баланс между активным участием и невмешательством
Вы хотите поощрять гибкость и эффективность? Вот как это делается.«Моя команда сделала это». «Моя команда достигла этого». Сегодня команда является доминатом. Не так давно люди говорили: «Мы в GE или в Monsanto», имея в виду организацию, а не коллектив. Сегодня же команды стали социальной, экономической и психологической опорой организационной жизни. Таким образом, на всех уровнях команда и коллективная работа определяют успех деятельности...
Как создать предпринимательский менталитет?
Создание живой культуры начинается с сообщения ваших основных ценностей и поощрения предпринимательства на каждом шагу.Наша цель – построение предпринимательской культуры в Avondale. Мы ищем эти способности в каждом новом человеке, которого нанимаем, а также обучаем всех существующих сотрудников. Вот как Рита Гюнтер МакГрат и Иэн Макмиллан определяют характеристики предпринимательского мышления в своей книге «The Entrepreneurial Mindset»:...
Секреты успешного найма. Все начинается еще до того, как вы разместите объявление о вакансии
Прежде чем приступать к поискам нового сотрудника, четко определите, кого именно вы ищете.Этот момент настал. Вы интуитивно чувствуете, что вашей компании, команде или отделу нужен новый сотрудник. Вместе с тем вы чувствуете ответственность. Найти подходящего специалиста непросто, и вы не уверены в том, что не тратите свое время впустую. Кроме того, поиски стоят денег, а неправильный рекрут может серьезно подорвать бюджет всего предприятия. И вы...
|