Что отличает одно рабочее место от другого? Мы не говорим о расстоянии от дома, зарплате, системе бонусов и поощрений… Почему сотрудники в каких-то организациях кажутся искренне счастливыми, рады вкладывать своё время и силы в корпоративные цели, без конца генерировать идеи, а в каких-то — не блещут инициативностью и напрочь лишены стремления «делать все возможное» на благо компании. Есть многочисленные исследования, которые подтверждают, что поведение и самоопределение работников внутри компании имеет прямую связь с уровнем их эмоционального интеллекта.