Это максимальное значение за последние пять летЦентральный банк России поднял ключевую ставку до 9,5%. Это максимальное значение за последние пять лет, с 2017 года. Ранее ставка составила 8,5%. Это уже восьмое повышение ставки с марта 2021 года. ЦБ продолжает бороться с инфляцией (8,73% в январе), которая, как отметил регулятор, складывается значительно выше его прогноза, Центробанк в своем релизе назвал одну из ее главных причин: спрос растет,...

Поскольку кадровый состав — это основной актив предприятия, все больше компаний организуют психологическую помощь своим сотрудникам. В статье расскажем о том, благодаря каким способам предприятиям удается сохранять благоприятную атмосферу в коллективе и не потерять ценные кадры. Термин «выгорание» впервые зафиксировал в 1974 году американский психиатр Герберт Фрейденбергер, а в 2019 году «синдром профессионального выгорания» был внесен в...

Многие компании занимаются обучением сотрудников, отправляя из на курсы в бизнес-школы или приглашая сторонних консультантов. И при этом они совершенно забывают о другой важной составляющей эффективного обучения персонала — о внутреннем обучении. Преподаватель Русской Школы Управления Максим Фуфаев рассказывает, почему так происходит и как наладить систему внутреннего обучения сотрудников....

Как перестать «бороться с выгоранием» сотрудников и перейти к «управлению вовлеченностью»Вовлеченность сотрудников и ее противоположность – выгорание – находятся в центре внимания руководителей и HR-менеджеров последние несколько лет. Это говорит о том, что поведение сотрудников и их результативность становятся все менее предсказуемыми для менеджеров. Существует ряд причин, вызывающих сложности во взаимодействии руководителей и сотрудников....

Не можете предложить дополнительные деньги или лучшую должность? А может Вам и не нужно, чтобы Ваш топ-исполнитель остался. Дорогой Джефф, У меня есть выдающийся сотрудник, который, я боюсь, хочет искать лучшей жизни. К сожалению, я не могу предложить ей так много. Что мне делать? – Марцелл Фигнон. В большинстве организаций есть «такие» сотрудники: умные, энергичные, целеустремленные, постоянно превосходящие коллег, которые берут на себя роли...

Исследовательская группа из Culture Works опросили более 850 тысяч человек, чтобы узнать, что мотивирует их в профессиональной деятельности. Мы обнаружили, что, когда люди, реализовавшие свои профессиональные амбиции, не только работают продуктивно, но и имеют более высокий доход.  Кроме того, те, кто удовлетворен своей работой, в целом на 150% счастливее своих коллег. Результаты исследования описаны в книге "Что меня мотивирует". Итак,...

Согласно опросу, проведенному HR.BLR.com., многие специалисты сходятся во мнении, что чем меньше предоставляется рекомендаций о сотруднике, тем лучше. 71% респондентов говорят, что их компании дают «безопасные и скудные» характеристики на бывших сотрудников. 15% заявили, что они не будут предоставлять никаких рекомендаций. Лишь 14% говорят, что их компании дают «честную и прямую» информацию о бывших работниках....

Получить дополнительные выплаты можно не за все дни отдыхаВ Роструде разъяснили, в какой срок работодатель обязан заплатать компенсацию за неиспользованный отпуск своему сотруднику. Напомним, что согласно статье 126 Трудового кодекса, компенсировать деньгами можно только часть оплачиваемого отпуска. 28 календарных дней отпуска сотрудник обязан отдыхать. Все, что "сверху" можно заменить денежной компенсацией. Однако закон не оговаривает срок...

Очередная пятничная подборка юмора HR и Рекрутер...

Cпойлер: это не так просто. Удалёнка подразумевает свободный график, и это часто приводит к тому, что человек тратит на работу слишком много времени. Это ведёт к профессиональному выгоранию, а значит и к снижению продуктивности. Мы собрали советы от опытных удалёнщиков, как защитить себя от излишней переработки....