При собеседовании на должность программиста вы можете отвечать как на технические, так и на поведенческие вопросы, чтобы работодатель мог лучше понять ваши возможности. Однако вопросы поведенческого интервью позволяют менеджеру по найму больше узнать о том, как вы будете действовать в различных сценариях и ситуациях на рабочем месте. Подготовка к поведенческому интервью может помочь вам более уверенно ответить на эти вопросы, что поможет...

ДОМ.РФ провел 89 карьерных мероприятий в 8 российских городах в рамках образовательного интенсива «Стремись к большему». В этом году о деятельности Института развития, карьерных возможностях в госкомпании и работе в сфере строительства и финансов узнали 5334 студента российских вузов....

Очередная пятничная подборка юмора Найдено честное резюме...

В материале разберем определение статуса «самозанятый», кому он подходит и кто может претендовать на его получение. Автор: Софья Повзикова, руководитель по кадровому администрированию, Coleman Group В материале разберем определение статуса «самозанятый», кому он подходит и кто может претендовать на его получение; рассмотрим особенности взаимодействия между работодателем и самозанятым.    Самозанятые – кто это? В 2018 г. был принят Федеральный...

Работодатель может грозить штрафами и даже увольнением, но наказать сотрудника вправе только согласно законодательству. Автор: Елена Кожина, заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию, Coleman Group. По опыту работы с клиентами мы можем выделить топ-5 проступков среди сотрудников, которыми больше всего недовольны работодатели, среди них:...

Роструд в письме № ПГ/09778-6-1 от 21.05.24 разъяснил, что работодатель имеет право отказать сотруднику в предоставлении неиспользованного отпуска перед увольнением по собственному желанию. Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении работник получает денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом закон позволяет по письменному заявлению сотрудника предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением (кроме...

...

В этом материале ведущий HR-менеджер МФК «Лайм-Займ» Алина Корягина расскажет о том, на что стоит обратить внимание при составлении резюме. Как правило, при первом касании рекрутеры тратят на просмотр вашего резюме немного времени, поэтому важно обратить внимание на несколько ключевых деталей. Во-первых, стоит подобрать подходящее фото — лучше портретную фотографию в сдержанном стиле. Еще один важный момент: зарплатные ожидания специалиста —...

отвечает Адвокат Валерий РогальскийРезюме – это один из ключевых инструментов, который помогает соискателям презентовать себя потенциальным работодателям. Но как обстоят дела с этой необходимостью у юристов? Нужно ли юристу резюме, и если да, то каким оно должно быть? В этой статье я, адвокат Валерий Рогальский, постараюсь ответить на эти вопросы и поделиться своими советами....

В ряде бизнес-сообществ бытует мнение: бизнес отдельно, а судьбы и семьи сотрудников - это история, которая к бизнесу отношения не имеет и на “работе надо работать”. Тем временем, кадровые агентства и эйчары продолжают ломать копья в поисках волшебных пилюль для повышения “мотивации без бюджета” и создании привлекательности рабочих мест работодателя.  Распространённые ошибки собственников малого и среднего бизнеса, которые снижают экономический...