: Работодатель обязан возместить моральный ущерб, нанесенный сотруднику, если нарушаются трудовые законы, коллективные договоры или соглашения. Сотрудник имеет право на компенсацию морального ущерба, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя в трудовых отношениях. Такие разъяснения даны Рострудом на портале «Онлайнинспекция.рф»....

В современном мире, где удаленная работа и гибкий график становятся все более распространенными, HR-службы сталкиваются с задачей поддержания сильной корпоративной культуры и тесных связей между сотрудниками. Ведь здоровая атмосфера в коллективе напрямую влияет на продуктивность и успех компании. Какие же методы используют HR-специалисты для достижения этой цели? Рассмотрим некоторые из них: 1. Тимбилдинговые мероприятия: Тимбилдинг давно стал...

Сотрудник собирается уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в даты, указанные в графике отпусков. Однако до начала отпуска работодатель не успел издать соответствующий приказ. Может ли работник во писанной ситуации уйти в отпуск? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф»....

...

Тесты на типы личности используются для подбора персонала на любую должность и вакансию достаточно давно. О том, насколько они эффективны, рассказала Надежда Волкова, HR BP, LANTA Talent Solutions. Тестирование в найме – за и против Многие специалисты считают, что тесты помогают быстро оценить уровень кандидата, принимаемого на работу, выявить его личностные и профессиональные качества и оценить степень успешности в том или ином проекте. В то же...

Определение своего грейда (уровня) в IT и других областях, таких как разработка программного обеспечения, может варьироваться в зависимости от компании, но существует несколько общих критериев, которые можно использовать для самостоятельной оценки. Вот важные аспекты, на которые стоит обратить внимание: 1. Опыт работы Джун (Junior): Обычно имеет меньше 2 лет опыта. Работает под руководством более опытных специалистов, выполняет простые задачи,...

Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, боятся ли россияне быть уволенными и планируют ли они поменять место работы до конца 2024 года. В исследовании приняли участие 1378 человек: сотрудники компаний из разных отраслей и разных регионов России. Смена работы По данным опроса, 21% россиян планируют найти новое место работы в 2024 году. При этом большинство из них не привыкли часто менять...

Ученический договор или договор об обучении - это документ, в соответствии с которым работодатель предоставляет возможность потенциальному или действующему работнику пройти соответствующее обучение. Например, это может быть обучение врача в ординатуре, слесаря в учебном центре или водителя для получения необходимой категории на право управления транспортным средством. В ответ работнику предстоит проработать в компании определенный срок,...

HR-специалист — главное связующее звено между кандидатом и компанией. Принятый оффер от перспективного сотрудника во многом является именно его заслугой. Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру, рассказала, каких ошибок лучше избегать HR-специалистам, и как стоит взаимодействовать с соискателями, чтобы обеспечить компанию ценным кандидатом. ...

Работодатель удержал из зарплаты сотрудника 8 000 рублей в качестве штрафа за дисциплинарные проступки. Является ли это нарушением прав работника? Может ли работник требовать возврата удержанных сумм? На эти вопросы ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»....