Роструд уточнил, как платить, если при работе в выходной в приказе меньше часов, чем по факту
|
|
|
Вопрос:
Приказ о привлечении к работе в выходной день оформляется заранее, следовательно точное отработанное время пока неизвестно. Если изначально в приказе указано время работы меньше, чем вышло фактически, имеет ли право работодатель не оплачивать время сверх приказа?
Ответ:
Не имеет, если такая работа выполнялась по инициативе работодателя.
Правовое обоснование: Подробнее https://hr-portal.ru/news/rostrud-utochnil-kak-platit-esli-...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|