^
Ў
Цифра приходит на производство: как направление ТЕХНОНИКОЛЬ «Минеральная изоляция» реализует программу онлайн-обучения



Цифровые учебные курсы становятся стандартом образования, причем вне зависимости от сферы и уровня подготовки. Цифра приходит и на производство. О том, как рабочие на заводах воспринимают диджитальную форму обучения, какой эффект от ее внедрения получает само производство, рассказала Екатерина Сорокина, директор по персоналу направления «Минеральная изоляция» Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ....

Читать далее...

51
0     
0

Роструд утверждает: работодатель не вправе менять должностные обязанности работника без его согласия



Изменить должностные обязанности работника можно только с его письменного согласия. Об этом предупреждают специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»....

Читать далее...

156
0     
0

Роструд уточнил, можно ли перевести работника на «удаленку» без заявления



Работодатель планирует перевести работника на дистанционную работу. Должен ли сотрудник подать заявление о переводе на «удаленку» или достаточно подписанного дополнительного соглашения к трудовому договору? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на стайте «Онлайнинспекция». В трудовом ведомстве напоминают: условие о «дистанционке» прописывают в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. Удаленная работа может выполняться:...

Читать далее...

55
0     
0

Топ-7 навыков для начинающего аналитика данных



Организации, управляемые данными, полагаются на специалистов, которые знают, как извлечь пользу из данных. Аналитики данных являются одними из таких специалистов, наряду с инженерами данных и учеными данных. Итак, чем именно занимаются аналитики данных? Типичными обязанностями младшего аналитика данных являются: сбор и очистка данных, их анализ и моделирование, а затем создание отчетов и визуализаций для выделения ценных идей из этих данных....

Читать далее...

81
0     
0

20 мемов про собеседования, коллег, начальство и мотивацию [18.11.22]



Очередная пятничная подборка юмора Когда просят пройти полиграф...

Читать далее...

71
0     
0

Сложные кандидаты, или стереотипы при трудоустройстве



Сегодня я хочу поговорить о тех категориях соискателей, которые сталкиваются с проблемами в трудоустройстве и должны преодолевать препятствия там, где их нет для других кандидатов. Сталкивались ли вы с тем, что проводившие интервью HR с первых же минут оказывались негативно настроенными или предвзятыми в отношении вашего резюме, опыта или кандидатуры в целом?...

Читать далее...

67
0     
0

В чем особенность сменной работы?



Многие производства или системы работают круглосуточно. Например, тепловая электростанция, водопроводная сеть, хлебозавод, сталелитейные предприятия. Какие-то производства просто нельзя останавливать (как ту же мартеновскую печь), а где-то простой оборудования чреват снижением рентабельности. Чтобы пламя в очаге не гасло промышленники придумали посменный режим работы, а российские законодатели закрепили правила, по которым сменную работу нужно...

Читать далее...

53
0     
0

Какие существуют режимы рабочего времени?



Работа «от звонка до звонка» - не единственный способ прожить эту жизнь относительно безбедно. Оказывается, существуют и другие методы организации рабочего времени, которые в трудовом законодательстве называют режимом рабочего времени. О том, что это за режимы и как можно работать в удобном для себя ритме, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

80
0     
0

Какие надбавки положены за разъездную работу?



Бывают профессии, работа на которых подразумевает постоянные перемещения из пункта А в пункт Б или между несколькими точками в пространстве. Это могут быть водители, курьеры, экспедиторы, торговые представители, адвокаты в суде, экскурсоводы и многие, многие другие важные и нужные сотрудники. Однако, такой характер работы не всем по душе – если в офисе у тебя есть рабочее место и кофеварка, то в дороге ты вынужден сам искать и стол, и кров....

Читать далее...

51
0     
0

Как правильно работать в режиме разделенного рабочего дня?



Все больше работодателей в России задумываются об оптимизации рабочих процессов и вводят различные способы организации труда. Кто-то предпочитает переводить сотрудников из штата в самозанятые, кто-то – в режим гибкого графика или ненормированного рабочего дня. Но есть и такие предприятия, на которых устанавливают разделенный рабочий день, который как выяснилось, является самостоятельным рабочим режимом со своими особенностями и правилами. О том,...

Читать далее...

62
0     
0





Перейти к полной версии