Как компании поддерживать форму своих сотрудников и зачем это нужно?
Еще совсем недавно большинство компаний мало обращали внимание на здоровье своего персонала, ограничиваясь положенными по закону больничными и, в лучшем случае, редкими спортивными активностями и софинансированием оплаты путевок в санатории и фитнес клубы. К счастью, времена изменились, и компании, работающие над своим HR-брендом, все чаще делают акцент на заботе о физическом и моральном состоянии своих сотрудников, разными способами...
Вопросы для выходного интервью
Что такое выходное интервью? Собеседования при увольнении, которые являются важной частью процесса увольнения, проводятся работодателями с увольняющимся сотрудником для обсуждения опыта работы сотрудника, причин ухода и любых других честных отзывов. Самые эффективные вопросы на выходном собеседовании Причины увольнения Самый важный вопрос, который вы должны задать, — почему сотрудник решил уйти. Ответ поможет лучше понять их причины, факторы,...
20 мемов про карьеру, коллег, собеседования и саморазвитие [13.01.23]]
Очередная пятничная подборка юмора Утро понедельника после праздников...
Зачем нужен порядок вызова в офис и местность работы для удаленных сотрудников?
Для работодателя удобнее всего будет гибридный режим, чтобы человек иногда приходил в офис. Как его оформить, не привязываясь к графикам?Многие сотрудники по разным причинам остаются на удаленке. Но, как правило, такой формат работы не оформлен или оформлен не до конца. Скажем, не составлен график взаимодействия, а это одна из основных точек контроля. Для работодателя удобнее всего будет гибридный режим, чтобы человек иногда приходил в офис. Как...
Аутсорсинг обслуживания персонала: каким компаниям нужен, а каким компаниям навредит
Инструмент аутсорсинга – далеко не новое понятие на российском рынке, в традиционном его понимании - это взаимовыгодное сотрудничество с внешним поставщиком бизнес – услуг, которому передается один или несколько бизнес – процессов. Инструмент аутсорсинга – далеко не новое понятие на российском рынке, в традиционном его понимании - это взаимовыгодное сотрудничество с внешним поставщиком бизнес – услуг, которому передается один или несколько...
Роструд: работнику на испытательном сроке нельзя устанавливать меньшую зарплату
Роструд в своем официальном Telegram-канале заявил, что сотруднику на испытательном сроке нельзя устанавливать зарплату меньше, чем сотрудникам, которые уже прошли испытательный срок. На вопрос о том, можно ли на время испытательного срока установить меньшую зарплату, Роструд ответил, что так делать нельзя. «На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том...
Основные моменты при составлении своего резюме на роль разработчика в крупный банк
Основные моменты при составлении своего резюме на роль разработчика в крупный банк1. Указываем все контакты по которому с вами можно связаться: телефону, telegram/What app, почта. Рекрутер будет Вам благодарен. 2. Указываем полное ФИО, дата/месяц/год рождения, город в котором сейчас проживаете. 3. Подробно описываете места работы. Название компании, задачи которые выполняли, ваша роль на проекте, проект, стек технологий которую использовали на...
Основы делегирования
Что происходит, когда предприниматель не умеет делегировать? В крупных компаниях отлично выстроена система делегирования. В Газпроме, Роснефти или Сбере всегда были и есть помощники у любого руководителя. У топ-менеджера есть «правая рука», которая занимается рутинными задачами и обеспечивает комфортную работу. В малом бизнесе другая картина. Много проблем возникает у тех, кто только начинает свой бизнес. Предприниматель делает максимальное...
Особенность оформления на работу педагогов
В обществе растет потребность в учителях. О том, что это за работа с точки зрения трудового законодательства рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Порядок допуска к педагогической деятельности Кого попало в учителя не берут. Чтобы просто подать документы на трудоустройство педагогом, нужно получить допуск согласно порядку, утвержденному министерством просвещения РФ в 2020 году....
Включаемся в работу после новогодних праздников: как мягко вернуть себя и команду в рабочий режим
Новогодние праздники - самые длинные выходные в году, которые у всех ассоциируются с полным расслаблением, временем в кругу семьи, вкусной едой, сериалами, поездками. Такой отдых дает возможность полностью прийти в себя после насыщенного декабря. Однако в этом есть и свои минусы - сложно вернуться обратно к работе после столь долгого отдыха. Смена привычного режима дня, который успел сформироваться за праздники, вхождение в насыщенный жизненный...
|