^
Ў
Менять профессию – не страшно: как подружиться с сомнениями и сделать шаг вперед



Нередко люди, задумываясь о смене профессии, откладывают эту идею в долгий ящик, храня ее там месяцами и годами. На столь кардинальные перемены чаще всего не хватает решимости, что совсем не удивительно: менять профессию всегда непросто, страшно и рискованно. Поведенческий терапевт и преподаватель онлайн-школы психологических профессий «Психодемия» Всеволод Ардов рассказал, почему мы боимся перемен, и дал конкретные рекомендации, как начать...

Читать далее...

38
0     
0

Удаленные работники внедряют новую практику под названием «удвоение тела», когда они наблюдают, как незнакомцы работают онлайн



Николь Ония, 24 года, проводит в TikTok около пяти часов каждый день, одновременно совмещая свою постоянную работу аналитика данных. Вы можете задаться вопросом: «Как она это делает?» Ответ: она делает и то, и другое одновременно, транслируя свою работу из дома на аудиторию от сотен до тысяч зрителей....

Читать далее...

41
0     
0

20 мемов про коллег, поиск работы и отношения с начальником [10.03.23]



Очередная пятничная подборка юмора Лучший момент карьеры...

Читать далее...

45
0     
0

Управление человеческими ресурсами (HRM): определение, цели, карьера и тренды



Управление человеческими ресурсами (HRM) - это практика подбора, найма, расстановки и управления сотрудниками организации. HRM часто называют просто человеческими ресурсами (HR). Отдел кадров компании или организации обычно отвечает за создание, введение в действие и надзор за политикой, регулирующей работников и отношения организации со своими сотрудниками....

Читать далее...

46
0     
0

Токсичный сотрудник в коллективе: как быть?



Нанимая человека на работу, далеко не сразу удается понять и оценить его характер, психотип, умение взаимодействовать с людьми. Порой бывают ситуации, когда в начале человек кажется вполне приятным и добросовестным, однако процессе работы начинают открываться другие, не совсем положительные качества.  Токсичные сотрудники несут в себе опасность как для отношений в коллективе, так и для эффективности работы в целом. Они действительно “токсичны”,...

Читать далее...

33
0     
0

Рынок труда: определение, теории и что в него входит



Что такое рынок труда? Рынок труда, также известный как рынок рабочих мест, означает предложение и спрос на рабочую силу, в котором работники обеспечивают предложение, а работодатели - спрос. Он является основным компонентом любой экономики и тесно связан с рынками капитала, товаров и услуг....

Читать далее...

38
0     
0

Что такое территории опережающего развития и как на них работать?



Территории экономического развития были придуманы в 2013 году для того, чтобы стимулировать развитие отдаленных и не очень привлекательных для инвесторов регионов и городов России. Для этого для компаний, которые решат работать в этих особых зонах, отменили налог на прибыль на пять лет, установили льготную ставку страховых взносов в социальные фонды за работников, а также предусмотрели региональные и муниципальные вложения в создание...

Читать далее...

36
0     
0

Как отказаться от выполнения работы, которая не предусмотрена договором?



Очень часто работодатели «теряют берега» и начинают нагружать сотрудников дополнительными задачами, которые не входят в их непосредственные обязанности. Например, велят бухгалтерам перетащить мебель или дизайнеру составить смету закупок оборудования. В принципе, по закону любая работа, которая не предусмотрена штатным расписанием, является незаконной, поэтому может не выполняться. О том, как защитить свои права и отказаться от навязанной работы...

Читать далее...

40
0     
0

Как устроиться на работу в положении незадолго до декретного отпуска и вредность страхователей



В последние годы государство делает многое для стимулирования рождаемости – это и материнский капитал, и льготная ипотека, и различные выплаты на детей. Однако все упирается в работу – если будущей матери негде работать, то и обеспечить себя и ребенка она не сможет, особенно без мужа. О том, как можно устроиться на работу, находясь в положении, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

46
0     
0

Кто такие представители работников и зачем они нужны?



В современных трудовых отношениях многие вопросы решаются не напрямую с руководством компании или предприятия, а через представителей работников – особых людей, которые говорят и показывают от имени всего коллектива. Несмотря на то, что чаще всего это совсем незнакомые люди, именно от них зависят такие чувствительные вопросы, как продолжительность отпуска, размер зарплаты, режим рабочего времени и многое другое. О том, кто такие представители...

Читать далее...

43
0     
0





Перейти к полной версии