Нанимая человека на работу, далеко не сразу удается понять и оценить его характер, психотип, умение взаимодействовать с людьми. Порой бывают ситуации, когда в начале человек кажется вполне приятным и добросовестным, однако процессе работы начинают открываться другие, не совсем положительные качества. 

Токсичные сотрудники несут в себе опасность как для отношений в коллективе, так и для эффективности работы в целом. Они действительно “токсичны”, т.к. способны “отравить” окружающую их среду.