Воинский учет - это форма фиксации данных работников, которые относятся к категории военнообязанных граждан. Ведение такого учета обязывает каждого работодателя, независимо от формы собственности его организации. Воинский учет не просто внутренняя локальная процедура. Его ведение регулируется нормативными актами: -федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; -постановление Правительства РФ от 27.11.2006 №...

Работа над корпоративной культурой часто ограничивается формированием миссии и ценностей компании. Потом эти записи пылятся в папке на столе HRD или озвучиваются как тост на корпоративе. Мы — команда Nopaper — хотим поделиться, как нам удалось «оживить» ценности компании и донести их до сотрудников при помощи креативного мерча. Расскажем, каким должен быть мерч, чтобы сотрудники не оставляли его «ходить на даче». Искусство с уральским характером...

Результаты исследования РШУ.Русская Школа Управления (РШУ) опросила работодателей из разных отраслей бизнеса и выяснила, как они относятся к подработкам сотрудников и готовы ли предоставлять персоналу возможности для дополнительно заработка внутри компании. В исследовании приняли участие более 700 человек. Согласно полученным данным, 70% работодателей позволяют персоналу подрабатывать на стороне. Лишь 30% не разрешают сотрудникам брать...

...

Как обучать людей в условиях ограничений? Решением может стать перевернутое обучение. О том, что такое перевернутое обучение, как оно помогает обходить существующие ограничения, рассказывает опытный бизнес-тренер ManGO! Games Вячеслав Кирин.Перевернутое обучение – один из ответов на вызовы новой реальности, подход, который был выбран командой ManGO! Games как решение в условиях множества ограничений, с которыми мы столкнулись в начале пандемии в...

Что такое анкета нового сотрудника? Анкета нового сотрудника - это набор вопросов, которые задаются во время/после процедуры адаптации новых сотрудников в организации. Поиск и привлечение нужных талантов для вашей компании требует определенных навыков. Если вы - менеджер по персоналу и читаете эту статью, вы, скорее всего, согласитесь со мной....

При собеседовании на работу важно быть подготовленным, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Собеседование в качестве рекрутера может быть особенно сложным, поскольку вы участвуете в том же процессе, который является частью вашей профессии. Вы можете чувствовать себя более подготовленным, если заранее узнаете, каких вопросов можно ожидать, и выучите ответы, которые с большей вероятностью помогут вам получить эту роль....

При собеседовании на работу важно быть подготовленным, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Собеседование в качестве HR-рекрутера может быть особенно сложным, поскольку вы участвуете в том же процессе, который является частью вашей профессии. Вы можете чувствовать себя более подготовленным, если заранее узнаете, каких вопросов можно ожидать, и выучите ответы, которые с большей вероятностью помогут вам получить эту роль....

...

Каждый тип личности имеет естественные сильные и слабые стороны. Профиль личности DISC (Доминирование, Влияние, Устойчивость и Сознательность) представляет собой общую модель рабочего места, позволяющую соотнести личность с профессией. Знание своего типа личности может помочь направить вас к личному и профессиональному успеху и помочь вам найти карьеру, которая будет вам по душе....