Во время пандемии коронавируса выросла популярность таких программ для контроля за удаленными сотрудниками, как Interguard и Time Doctor. Они могут отслеживать посещения сайтов, движения мыши и нажатия клавиш. Цифровой мониторинг стал еще одной тенденцией на рынке труда, которая усилилась из-за COVID-19. Очевидно, что такой контроль нарушает личные границы подчиненных. Но дело не только в этом: исследования показывают, что он негативно влияет на...

Один из деловых интернет ресурсов, систематизируя опыт российских компаний в области контроля персонала, предложил нашей компании ответить на следующие вопросы:...

HR много говорят о партнёрских отношениях между HR и компанией, гордо называют себя бизнес-партнёрами, но в этой системе отношений довольно часто нет места… для самих работников компании. Я уже не один раз писал – для эффективных результатов компании любой отрасли необходимы партнёрские отношения 2-х сторон: компании и её персонала. И если эти партнёрские отношения не складываются, то и результатов, скорее всего не будет. Результатов нужных для...

Работая с внутренними коммуникациями, кажется, что знаешь свою целевую аудиторию. Ключевое слово — кажется. Поэтому решено было начать с опроса преподавателей английского языка. Приятно начинать работу с чистого листа, а контент-план с анализа целевой аудитории. 1 шаг. Анализ своей целевой аудитории При анализе выявили общие признаки:...

Маркетинг – одна из самых востребованных компетенций HR будущего. Хотя, ИМХО. Не будущего. А уже настоящего. И контент-маркетинг – часть стратегии маркетинга. Причем, одна из самых существенных частей....

Пандемия COVID-19 определенно изменила работу. У тех, кому посчастливилось работать удаленно, слухи о возвращении в офис вызвали смешанные чувства. Для некоторых необходимость остаться дома вызвала острое желание вернуться в рабочую жизнь, где можно восстановить социальное общение. Другие в восторге от того, сколько времени и денег они сэкономили, избавившись от длинных поездок в централизованные офисы....

Почти никто еще в Украине не использует контекстную рекламу для поиска сотрудников! А почему бы и нет? Если вы еще не совсем в курсе, почитайте на Яндексе, Гугле или на сайтах Интернет-агентств, что такое «контекстная реклама». Вы наверняка видели ее с правой стороны результатов поиска. И даже кликали на такие объявления! Что могут искать в поисковиках нужные вам специалисты? Тех, которые в активном поиске работы, вы найдете на «работных»...

Консультирование, появляется там, где возникает некий запрос у лица принимающего решения (ЛПР). Нужен ли вашей компании HR-консалтинг? И если нужен, то какой? Для начала сверим понятийный аппарат (с): Консалтинг – консультирование руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в разных сферах деятельности, оказываемое внешними консультантами для решения той или иной проблемы (Википедия)....

Консультация по трудовому праву или «вредный совет» В отношениях «работник-работодатель» всегда присутствует конфликт интересов. Работник хочет работать поменьше и зарабатывать побольше, интересы работодателя прямо противоположны, чтобы ни говорили поклонники теорий вовлеченности и лояльности HR-бренду. Но если какая-нибудь из сторон трудовых отношений начинает чрезмерно активно тянуть одеяло на себя, все заканчивается конфликтом и увольнением....

Как правильно консультировать соискателей В этой статье нет ни слова про то, как правильно искать работу. И ответ на вопрос, какой должна быть правильная консультация по поиску работы, вы в ней тоже не найдете. Сотни тренеров и консультантов готовы сделать из вас «профессионала в поиске работы» и вселить в вас уверенность в успехе, но никто не даст вам гарантии излечения от безработицы и неудач в карьере. Не берусь рекомендовать или критиковать...