Роструд отвечает: нужно ли заключать трудовой договор с директором — единственным учредителем
Генеральный директор является единственным учредителем ООО и его генеральным директором. Должен ли он заключить трудовой договор с самими собой? Нет, не должен, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция»....
Какую игру ведет ваш будущий босс?
Хотите узнать лучше, какие на самом деле ваш будущий босс, руководитель проекта и ваша будущая команда?Вы попали в новый коллектив и стремитесь наладить отношения с коллегами? Возможно, вас пригласили в проект и теперь придется плотно работать с людьми, которые долго работают с вами в одной компании, но никогда не взаимодействовали с вами так близко, как сейчас требует ситуация. Для налаживания отношений не помешает лучше знать людей....
Утверждение графика отпусков
В Российской Федерации всем трудящимся положен ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней. У каждого есть право каким угодно образом им распоряжаться: переносить его, делить его на периоды в рамках установленных размеров, а главное идти в него в любое время года. Для того чтобы производственный процесс работодателя не прерывался, он обязан запланировать отпуск путем создания графика отпусков....
Как по закону можно ввести должность «ВРИО» ?
Поручать временные и дополнительные задачи порой приходится нестандартно. Причина – не все регламентируется в ТК РФ. Самый известный пример – «временно исполняющий обязанности» (ВРИО).Поручать временные и дополнительные задачи порой приходится нестандартно. Причина – не все регламентируется в ТК РФ. Перевод, совмещение и совместительство в законе есть. Но это не все кадровые вопросы, с которыми сталкиваются HR. Даже временный переводы и...
Новые правила управления эффективностью
Существует такая важная и сложная составляющая менеджмента как управление эффективностью.Многочисленные тренинги для руководителей учат управлению, влиянию на людей и многому другому – и все ради того, чтобы в итоге предприятие работало эффективно. Существует такая важная и сложная составляющая менеджмента как управление эффективностью. Для тех, кто только знакомится с этим понятием, и тех, кто следит за развитием этого направления в менеджменте...
100 веселых опросов и занимательных вопросов для рабочих мероприятий
Опросы и легкомысленные вопросы могут служить источником развлечения, поощряя участие и позволяя сотрудникам лучше узнать друг друга. Легкость и занимательность вопросов может помочь создать непринужденную атмосферу для беседы и сделать людей более комфортными во время рабочих встреч и корпоративных мероприятий. В этой статье мы предлагаем список из 100 веселых опросов и занимательных вопросов, которые помогут растопить лед на вашем следующем...
Больше, чем деньги: что приходит на смену финансовой мотивации?
Почти половина работодателей считают, что эффективность финансовой мотивации сотрудников за последний год снизилась, выяснили в ходе опроса[1] эксперты кадровой компании UTEAM. Российский рынок труда столкнулся с “ловушкой мотивации”: рост зарплат не ведет к росту производительности, а скорее воспринимается людьми как должное в связи с и без того повышенной нагрузкой. Феноменальный тренд заставил работодателей искать новые стимулы для персонала....
Апартаменты, «тройки» и домашний уют – что бронируют чаще всего для командировки
Агентство деловых путешествий и MICE-мероприятий IBC Corporate Travel подводит «отельную» статистику перед стартом зимнего сезона.По информации от аналитического отдела IBC Corporate Travel, за прошедшие месяцы текущего года самым востребованным объектом для размещения бизнес-туристов стали апартаменты, не имеющие звездной категории....
Как часто нужно измерять производительность труда: статистика и советы
Насколько эффективна ваша система измерения производительности? Как эти измерения помогают вам понимать, эффективно ли вы управляете людьми? Нужны ли вам тренинги по управлению персоналом, связанные с производительностью?Мы уже писали об управлении производительностью в разных странах, поговорим теперь, как происходит измерение производительности в разных компаниях. Многие компании задавались вопросом, насколько важно измерять эффективность...
|