По следам недавнего public talk в РАНХиГС о корпоративной культуре. Корпоративные и личные ценности По следам недавнего public talk в РАНХиГС о корпоративной культуре. Разговаривали про связь личных и корпоративных ценностей. Тема сложная, вызывающая споры и эмоциональный отклик. И, конечно, всегда актуальная. Поделился кейсами из практики "Человек Публичный"....

Изменения являются важным элементом, помогающим организации достигать успеха. По мере роста неизбежно приходится внедрять новые инструменты, пробовать новые стратегии, осваивать новые рынки и принимать многие другие изменения. Без надлежащего планирования все попытки организационных изменений могут закончиться хаосом и снижением эффективности работы компании. Чтобы процесс их реализации прошёл как можно более гладко, необходимо тщательно...

Российские работодатели пытаются справиться с дефицитом кадров за счет роста зарплат, внутреннего обучения и привлечения студентов 83% компаний признают, что испытывают серьезные сложности с подбором персонала. Это в ходе опроса* работодателей выяснили эксперты кадровой компании UTEAM. Еще 12% не сталкивались с такой проблемой, а 5% затруднились ответить. Безработица в России достигла минимальных значений и держится на уровне 3,0%. Новых...

На выставке Global Fresh Market 2023 Евгения Андреева, эксперт по подбору персонала Гродан (входит в РОКВУЛ), выделила основные тренды в кадрах сельскохозяйственной отрасли и необходимые компетенции в индустрии до 2030 года. Так, в топ-5 ключевых компетенций будущего, которые востребованы уже сегодня, вошли: сотрудничество и аналитическое мышление, гибкость, креативность и непрерывное самообучение.   Евгения Андреева пояснила, почему именно...

Что значит лидерство? Умение достучаться к самым разным сотрудникам – перфекционистам, бездельникам, трудоголикам…Мы уже писали об эмоциональном лидерстве – способности влиять на людей собственной небезразличностью, создавая позитивную атмосферу в команде. Это возможно, этому можно научиться, например, пройдя тренинг ManGO! Games «Вдохновляющее лидерство». Многим все это уже удается, и успешные лидеры готовы делиться секретами....

Очередная пятничная подборка юмора Технические собеседования...

Результаты исследования РШУ.Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, планируют ли они сменить работу или профессию и чему хотят учиться в 2024 году. В исследовании приняли участие 1252 человека. Карьерные планы Почти треть опрошенных (30%) планируют сменить место работы в 2024 году, 70% пока не задумывались о переходе в другую компанию. При этом 15% хотят кардинально изменить карьерный...

Искусственный интеллект меняет обязанности и требования к навыкам HR-специалистов и сотрудников кадровой службы. Что нужно делать уже сегодня, чтобы не оказаться «за бортом» завтра, рассказывает Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.По оценкам IDC, к 2024 году 80% из 2 тыс. крупнейших компаний в мире будут использовать ИИ в рамках HR-функций, в первую очередь — для подбора и увольнения персонала, а также повышения точности найма....

Отпуск за свой счет можно брать на любой срок, о котором договорились работник и работодатель. Такие разъяснения приводят специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». В ведомстве ссылаются на положения статьи 128 Трудового кодекса. В ней сказано, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность...

Трудовая книжка - это документ показывающий весь трудовой путь гражданина. С помощью него работник может подтвердить свой опыт работы, а также трудовой стаж. Трудовая книжка входит в перечень документов строгой отчетности любой организации. Соответственно, с содержащейся в ней информацией нельзя производить какие - либо действия без дополнительной документальной фиксации.  ...