Стимулирующая заработная плата: ключ к мотивации и производительности
Миниатюра: Стимулирующая заработная плата, также известная как бонусная заработная плата или система оплаты труда, основанная на производительности, представляет собой вознаграждение, предоставляемое работникам сверх их базовой заработной платы за достижение конкретных целей или превышение установленных показателей. Она может быть выплачена в виде единовременной премии, процента от прибыли или других форм денежного вознаграждения. ...
Импутированный доход: что это и как его рассчитывают
Миниатюра: Импутированный доход - это понятие, которое часто встречается в экономике и финансах, но может быть непонятным для обычного человека. В этой статье мы разберемся, что такое импутированный доход, как его рассчитывают и где он применяется. Что такое импутированный доход?...
Ernst & Young уволила сотрудников за посещение двух вебинаров одновременно
Аудиторская компания EY уволила десятки сотрудников за одновременное посещение двух вебинаров. В компании существует правило, обязывающее сотрудников ежегодно проходить определённое количество обучений. Недостаточное выполнение этого плана может привести к увольнению, а его перевыполнение иногда даже поощряется....
Праздничный отпуск: что это такое и как его получить?
Миниатюра: Праздничный отпуск - это время, которое работодатели предоставляют своим сотрудникам для отдыха и празднования государственных праздников. В разных странах и регионах существуют свои правила и законы, определяющие количество праздничных дней и их оплату....
Gross-Up: Подробное объяснение и примеры
Миниатюра: Введение: Термин gross-up (увеличение) в финансовом мире относится к процессу увеличения выплаты, чтобы гарантировать, что получатель получит чистую сумму, которую он ожидает, даже после удержания налогов или других сборов. Понимание Gross-Up:...
Тенденции в найме массового персонала: как адаптироваться к новым требованиям рынка труда
Специалисты «Координационного совета сферы массового персонала» рассмотрят главные из них и способы адаптации к этим требованиям. Современный рынок труда претерпевает значительные изменения, и эти метаморфозы затрагивают не только структуры организаций, но и подходы к процессу найма. В условиях глобализации, цифровизации и текущей политической обстановки компаниям необходимо адаптироваться к новым тенденциям в найме массового персонала....
Закрываем быстро: как найти главного инженера строительного проекта и не потратить на это полгода
Руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь расскажет про основные стратегии и подходы, которые позволяют существенно сократить сроки поиска.Позиция главного инженера проекта (ГИП) в строительной отрасли стала одной из самых востребованных и сложных для закрытия. ГИПы — это высококвалифицированные специалисты, которые несут ответственность за весь цикл...
Не рабочими навыками едиными: Топ-5 кейсов, когда софтскиллс оказались важнее профессиональных компетенций
Руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь приводит 5 кейсов, когда эти навыки сыграли ключевую роль.Современный рынок труда все чаще диктует условия, в которых наличие исключительно профессиональных навыков больше не является залогом успеха. В последнее время на первый план выходят софтскиллс — навыки, связанные с коммуникацией, эмоциональным интеллектом, решением...
Онбординг (Onboarding): Ключ к успешному старту в новой компании
Миниатюра: Onboarding - это процесс, который помогает новым сотрудникам адаптироваться к новой компании и успешно влиться в коллектив. Это не просто набор формальных процедур, а комплексный подход, направленный на повышение продуктивности, мотивации и удовлетворенности работой....
Децентрализованная организационная структура: новый горизонт управления
Миниатюра: В эпоху стремительных изменений, цифровизации и глобализации, традиционные иерархические структуры управления все чаще сталкиваются с вызовами. В ответ на эти вызовы набирает обороты концепция децентрализованной организационной структуры (Decentralized Organizational Structure)....
|
о, Дискус - Форум
