С какими проблемами сталкивается начинающий руководитель? Начинающий руководитель — это человек, который только начал свой путь в управлении другими людьми. Он обладает определенным потенциалом, но еще не овладел широким опытом и авторитетом. Несмотря на это, вышестоящее руководство уже ожидает от него улучшения финансовых показателей, эффективного управления бизнес-процессами, умения принимать стратегические решения, компетентного управления...

Предлагаем практические пошаговые рекомендации по завоеванию клиента.Эксперт в области психологии успеха Брайан Трейси как-то сказал: «Больше всего на клиента производит впечатление осознание того, что вы потрудились собрать информацию о нем, его ситуации и способах решения его проблемы». Тренинги по клиентоориентированности учат, как завоевать клиента, и этому уделяется внимание не зря. Исследование Adobe среди приоритетных направлений развития...

Подзаголовок: Методика развития кадров в четырех частях. Часть 2. Первая часть данной методики была опубликована 14 января 2024 года. Ниже представлена Часть 2 Методики. ...

Статья поможет специалистам с порога определять адекватного работодателя, понять, с кем работать и найти «свою» команду. Павел Костюков о четырех типажах работодателей: от "попутчика" до "разрушителя". Статья поможет с порога определять адекватного работодателя, понять, с кем работать и найти «свою» команду....

Очередная пятничная подборка юмора...

Реальный кейс перевода работы hr-службы в 1С:ЗУП. Как перенесли базу кандидатов из гугл-таблиц в программу и перестали делать всё вручную. А еще - о нашей воронке подбора, этапах работы с кандидатами и отчетности.1. Как мы работали с базой кандидатов до автоматизации...

Работник вправе делить отпуск на любое количество частей, главное чтобы одна его часть была не меньше 14 дней, напомнили в Роструде. Часть россияне не хочет брать отпуск целиком, а делит его на множество частей, добавляя дни к майским или новогодним праздникам, чтобы увеличить время отдыха, рассказали эксперты. Также некоторые сотрудники берут дни отпуска во время школьных каникул, чтобы провести время с детьми. Но работодателям не всегда...

Разберемся в том, чем отличается деловая коммуникация от личной и существуют ли правила успешных переговоров.Отличия делового и личного общения, конечно, есть. Рабочая среда менее эмоциональна, более логична и определенна. Даже если это деловой тимбилдинг, в деловом окружении придется следить за логикой изложения мыслей. Каждая фраза в рабочей обстановке осмысленна и направлена на достижение определенной цели....

Конкурсы по продажам - отличный способ мотивировать членов команды, поднять моральный дух и увеличить продажи. Поощряя дружескую конкуренцию, вы можете помочь сотрудникам отдела продаж почувствовать радость от повышения показателей продаж. Если вы являетесь представителем руководства и хотите мотивировать членов своей команды и повысить показатели продаж, изучение различных видов конкурсов по продажам может быть полезным для вас. ...

I. Введение - Определение роли начальника склада Работа на складе требует не только организации и контроля процессов, но и умения эффективно управлять командой. Начальник склада играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы всего склада. - Значимость эффективного управления складом Эффективное управление складом имеет огромное значение для любой компании. Оно позволяет сократить издержки, увеличить производительность и обеспечить высокое...