...

Как добиться понимания? Нужно начать понимать других. Для этого понадобится эмпатия. Сегодня эмпатия становится самым важным качеством, которое в свою очередь помогает достигать своих целей.Как стать хорошим собеседником? Есть много тренингов по навыкам переговоров, но для начала нужно научиться сочувствовать. Благодаря сочувствию вы сможете понимать, когда и как направить беседу в нужное русло, что и в какой момент нужно сказать. Эмпатия – это...

Очередная пятничная подборка юмора...

...

 Аналитики направления «Высшее образование» школы IT-профессий Skillfactory проанализировали 1100 анкет студентов магистратуры и выяснили, для чего они выбирают учебу в университете. Перейти в новую профессию, связанную с ИТ — главная мотивация к  обучению по магистерским программам для большинства (42%). Практически половина (44%) студентов в возрасте 26-35 лет и каждый пятый в возрасте 36-45 лет выбрали этот ответ....

Mock-интервью – это сценарный вопросно-ответный процесс, который моделируется компаниями или специализированными кадровыми агентствами перед реальным собеседованием для проверки квалификации и формирования пространства для работы над ошибками. Это необязательный этап, но обычно рекомендуется, чтобы подготовиться к конкретному собеседованию и получить более полное представление о вопросах, которые могут быть заданы....

Если сотрудник написал заявление по собственному, он в любой момент может отозвать его. Об этом говорит ст. 80 Трудового кодекса РФ. Причем сделать это он может даже в день увольнения. А как быть с соглашением сторон? Если сотрудник написал заявление по собственному, он в любой момент может отозвать его. Об этом четко говорится в ст. 80 Трудового кодекса РФ. Причем сделать это он может даже в день увольнения и даже после приказа о расторжении...

Кто ничего не делает – тот не ошибается. Бывают ошибки в маркетинге, неверные управленческие решения, случаются технологические ошибки. На ошибках учатся. Однако есть ошибки, которые не позволят процветать любому бизнесу.Для повышения эффективности бизнеса организуют бизнес тренинги для сотрудников, делятся опытом и обсуждают причины потерь. Чтобы потерь не было – попытайтесь запомнить ошибки, которых следует избегать, и постарайтесь понять,...

Работники трудятся в одной смене, но обеденный перерыв у них в разное время. Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то время, когда его коллега находится на обеде? Нет, не обязан, ответил Роструд в своем телеграм-канале. Обоснование такое. Сотруднику, выполняющему дополнительную работу по другой должности или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата...

… и насколько эффективно в нем идет совместная работа? Основным управленческим инструментом, обеспечивающим синхронность, а, значит, и качество управления в компании, является «система регулярных совещаний».Представьте, что руководители вашей компании – это музыканты профессионального оркестра, состоящего из виртуозов, играющих на самых качественных и дорогих музыкальных инструментах. Слушатели наслаждаются звучанием вашего ансамбля, но только...