В первой части вы указываете все детали касательно условий работы для кандидатов, а во второй - вопросы, которые помогут провести собеседование. Это шпаргалка, чтоб не упасть в грязь лицом на первых ступеньках работы в HR. Можно подглядывать в эту шпаргалку и не забыть задать все вопросы и рассказать про все условия работы. Условия работы: Вопросы:Вид документа: ПамяткаПодробнее о Памятка для рекрутера...

Здравствуйте. Ожидаем вас на собеседование на позицию Оператора call центра 22.05.20 на 12:00. Ждем вас по адресу: Проспект Ленина, 4 (вход в Бизнес-Центр, 2 этаж) “ссылка на геолокацию”. Вам нужно подойти на ресепшн и сказать офис-менеджеру, что вы пришли на собеседование в компанию "Рожки и Копытца". Не забудьте взять паспорт. В случае изменений, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону +38 050 000 00 00. Немного о нас - “ссылка на...

Материал базируется на мотивационной теории Херцберга, и используется для определения мотивации в работе. Оцените предложенные утверждения. В сумме баллы должны быть равны 5 таким образом: 5 - 0 4 - 1 3 - 2 2 - 3 1 - 4 0 - 5 При оценке надо использовать только целые    числа.Подробнее о Методика определения мотивации в работе (на базе теории Херцберга)...

настоящее время в России зарегистрировано 2,6 млн безработных граждан, прогнозируется дальнейшее сокращение их числа, сообщил замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов.«Мы планируем, конечно же, снижение численности безработных граждан. Если брать текущие данные, ретроспективные, то на 20 января было 2,6 млн человек, в сентябре, соответственно, 3,7 млн человек», — цитирует его на совещании комитета Совета Федерации по социальной...

Прежде чем начать процесс увольнения, примите к сведению эти шесть альтернатив.После волны увольнений в этом году многие работодатели думают, что необходимо готовиться к ее повторению из-за нестабильной экономической ситуации во всем мире. На самом деле, в природе существует несколько жизнеспособных альтернатив сокращению рабочих мест, которые следует изучить подробнее, прежде чем снова начать «рубить головы».Подробнее о 6 альтернатив увольнению...

Очередная пятничная подборка юмора Удобно Подробнее о 15 мемов про собеседования, рекрутеров и мотивацию...

2020 год оказался разрушительным по многим направлениям, в том числе по эффективному общению на рабочем месте. И в начале 2021 года есть некоторые коммуникативные привычки, которые мы должны оставить позади.Подробнее о 5 коммуникативных привычек, от которых следует отказаться раз и навсегда в 2021 году...

Слишком много наград не бывает. Вот еще пять способов для поощрения ваших работников.Я надеюсь, что вы согласитесь со мной, прочитав этот пост, что в природе просто не существует такого понятия, как «слишком много вознаграждений». На самом деле каждый среднестатистический сотрудник жаждет любого признания. Большинство из них редко получают такого рода обратную связь от руководства (исключением является «страшный ежегодный обзор...

Прогуливание собраний, жить по правилу «две пиццы» и другие методыПрогуливание собраний Собрания являются пустой тратой времени, если вы не заключаете никаких сделок. Существует такое множество способов общения в реальном времени, поэтому, время и цели встреч должны быть четко определены еще до того, как вы соглашаетесь их посетить». Марк Кубан владеет «Dallas Mavericks» и является гендиректором «HDNet». Вот уже в течение четверти века он...

Тема подбора персонала является актуальной на современном рынке: квалифицированных кадров мало, а нужно выбрать самого подходящего кандидата. Как это правильно сделать и при этом минимизировать ошибки подбора, расскажу в сегодняшней статье.Итак, вам необходимо найти нового сотрудника. Личная встреча с соискателем обычно проходит на заключительно этапе – собеседовании. По его итогам руководитель принимает решение: брать кандидата на работу или...