Собянин сделал рекомендательным перевод на удаленку 30% сотрудников
Мэр Москвы, Сергей Собянин подписал указ, в соответствии с которым начиная с сегодняшнего дня, 27 января 2021 г.: 1. Требование о переводе не менее 30% сотрудников в режим дистанционной работы перестает быть обязательным и будет носить рекомендательный характер. Возвращать работников в офисы или сохранять «удаленку» – остается на решение руководителей конкретных предприятий и организаций.Подробнее о Собянин сделал рекомендательным перевод на...
Минтруд: Ветеран боевых действий не вправе требовать предоставления отпуска без сохранения заработной платы по частям
Письмо Минтруда от 29.10.2020 № 14-2ООГ-16464Согласно ФЗ от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" ветераны боевых действий имеют право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Минтруд указывает, что в отношении ветерана ни ТК РФ, ни закон возможности разделения отпуска на части не предусматривают. Подробнее о Минтруд: Ветеран боевых действий не вправе требовать предоставления отпуска без...
Проклятые вакансии: 3 причины и методы исправления
Не закрываемые вакансии, как черные дыры, отнимают время и силы рекрутера. Если хотите преодолеть силу их негативного притяжения, нужно обязательно разобраться в причинах возникновения.Вакансия «не в рынке». Часто бывает, что вакансия не закрывается по причине несоответствия рыночной конъюнктуре. Например, по таким критериям: размер заработной платы, система мотивации, условия найма. Допустим, средняя заработная плата бухгалтера в Москве 50-60...
Что рекрутеры ищут в социальных сетях и что не хотят видеть в ваших профилях
Поиск новой работы может быть увлекательным делом, если вы знаете, что ищете. Возможно, пора перейти к более важной роли, которую ваш нынешний работодатель обещает, но не предоставляет; возможно вы недовольны своей нынешней профессией и чувствуете, что сейчас самое время сменить карьеру. Перед следующим поиском работы вам следует иметь несколько вещей по порядку: обновленное резюме, тщательно подобранные сопроводительные письма (для каждой...
«Ростелеком» поддерживает первый федеральный чемпионат по производительности труда
«Ростелеком» выступил партнером первого Всероссийского чемпионата по производительности, который объединил более 1000 человек из разных регионов страны. Среди участников — представители предприятий, региональных органов исполнительной власти, региональных центров компетенций в сфере производительности труда и образовательных организаций из России и стран СНГ. Подробнее о «Ростелеком» поддерживает первый федеральный чемпионат по...
Облажались в общении с кандидатом: как рекрутеру исправить ошибки?
У рекрутеров, особенно из сферы IT, часто возникает ситуация, когда нужно вернуться в диалог с кандидатом. Повод, как правило, один — человек подходит под требования вакансии. И тут случаются повторные встречи. Например:Подробнее о Облажались в общении с кандидатом: как рекрутеру исправить ошибки?...
Перечень изменений касающихся водителей и транспорта вступившие в силу с 1 января
В приложенном файле описаны изменения в НПАПодробнее о Перечень изменений касающихся водителей и транспорта вступившие в силу с 1 января...
5 способов привлечь самых талантливых сотрудников
Вы должны как-то выделяться, если хотите набрать команду для запуска компании. Вот как это можно сделать.Все знают, что привлечение талантов – это сложная задача, особенно если ваша компания является относительно новой и неизвестной. Вот некоторые стратегические способы, которые помогут вам устроить ажиотаж вокруг набора в вашу организацию.Подробнее о 5 способов привлечь самых талантливых сотрудников3 комментария...
Я проработала в HR 15 лет и знаю, что скрывают специалисты по подбору персонала
Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу.До того, как открыть свой собственный консалтинговый бизнес, мне довелось поработать в самых разных компаниях - от крупных финансовых фирм до корпораций, функционирующих в индустрии электронных развлечений. Я знаю все способы привлечения потенциальных сотрудников, и некоторые из них далеко не безупречны с точки зрения закона. За время работы я твердо усвоила, что в погоне за...
Роструд: Отпуск не прерывает временную дистанционную работу
Роструд на своем сайте ответил на вопрос о том, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу. Вопрос возник в связи с тем, что временная дистанционная работа может осуществляться непрерывно не более 6 месяцев. Такое правило установлено статьей 312.1 Трудового кодекса. Так, трудовой договор или допсоглашение к нему могут предусматривать, что сотрудник работает дистанционно на постоянной или временной основе.Подробнее о Роструд: Отпуск не...
|