Существует много проблем при введении грейдовой оплаты труда и это связано чаще всего с разными причинами. Давайте разберемся в основных причинах. Прежде всего это неправильное понимание грейдовой оплаты труда. так как ее часто путают с оценкой должностей, структурой вилок оплаты труда и даже карьерными треками....

Елизавета Ефремова — преподаватель Русской Школы Управления, психолог, консультант по лидерству, личнои эффективности и управлению персоналом рассказала о ключевых принципах, которые помогают удерживать и мотивировать сотрудников в кризисных ситуациях. В фокусе внимания должна быть корпоративная культура: ценности, традиции и поддержание командного духа. Необходимо открыто говорить с сотрудниками о том, что происходит в компании. При этом очень...

Правильно составленное резюме — важный шаг на пути поиска работы. Это первый, а порой и единственный взгляд работодателя или кадрового агентства на соискателя. Специалисты утверждают, что на просмотр резюме затрачивается не более 2–3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало. И соискатели в своем стремлении привлечь внимание все чаще прибегают к неожиданным методам....

Самые большие разочарования в нашей жизни часто являются результатом обманутых ожиданий. Это особенно актуально, когда речь заходит о наших взаимоотношениях и общении с другими людьми. Умерив свои ожидания в отношении других людей, вы значительно сократите излишние разочарования и досады в их и вашей жизни, а также сможете сконцентрироваться на вещах, которые действительно имеют значение. А значит пора…...

Фразу Маска «зачем платить профсоюзные взносы и ни за что отказываться от опционов на акции?» посчитали угрозой.Национальный совет по трудовым отношениям постановил, что Tesla неоднократно нарушала трудовое законодательство США, в том числе увольняя профсоюзного активиста, пишет Bloomberg. Речь идёт о сотруднике Ричарде Ортисе, который участвовал в профсоюзе «Справедливое будущее в Tesla» — например, распространял листовки у завода компании в...

Очередная пятничная подборка юмора Знакомо HR-ам...

Если вам повезло иметь корпоративную культуру, в которой руководство уважает и поддерживает своих сотрудников и «верит» во благо общественных работ, то вас может заинтересовать информация о «Центре для компаний, которые заботятся о своих работниках». Эту организацию создали три HR-профессионала в 2003 году. Ее задача как национальной, некоммерческой структуры заключается в «поощрении и прославлении предприятий, которые высоко ценят своих...

На сегодняшний день социальные сети и мобильные устройства проникли почти во все сферы бизнеса, но самое большое влияние они оказывают на деятельность HR-специалистов. Так как физическое рабочее место становиться все более фрагментированным, не «прикрепленным» к определенному месту, то интернет-сообщества, социальные сети и мобильные технологии, которые предлагают все больше возможностей для «удаленной» работы, становятся важными инструментами...

Думаете об открытии бизнеса или о новом карьерном пути? Может быть, да, но вы не пошли дальше этой идеи, потому что понимаете, что это большой риск. Вы не уверены, жизнеспособно ли это с финансовой точки зрения, и не знаете, с чего начать. Выполните следующие пять шагов, чтобы быстро проверить идею бизнеса или карьеры. Вы уйдете с подтвержденной идеей, чтобы свести к минимуму любой риск, связанный с этими изменениями....

Принц Гарри получил должность в компании BetterUp, зарегистрированной в Кремниевой долине.  В его обязанности будет входить проработка стратегии развития стартапа и благотоворительная деятельность. BetterUp занимается коучингом и наставничеством, это очень востребованная бизнес-сфера в Америке. Глава компании Алекси Робишо рассказал изданию The Wall Street Journal, что принц Гарри займет должность советника по вопросам влияния (Сhief Impact...