Как эксперт по подбору персонала, я советую соискателям всегда задавать этот вопрос во время собеседования. Это помогло мне получить должности в Гарвардской школе бизнеса, PwC и Facebook
|
|
|
- Ответный вопрос Роба Кансиллы на собеседовании позволил ему получить должности в Гарвардской школе бизнеса и в Facebook.
- Этот вопрос представляет кандидата как человека, который видит себя в этой роли.
Как исполнительный рекрутер и карьерный тренер, я подготовил тысячи соискателей к подготовке к собеседованиям и считаю, что нашел единственный лучший вопрос, который вы можете задать практически на любом собеседовании. Подробнее https://hr-portal.ru/story/kak-ekspert-po-podboru-personala-...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|