Множество профессионалов на всех уровнях полагают, что у них есть проблемы с своими начальниками на личном уровне. «Он явно ненавидит меня», - может кричать ваше подсознание после того, как начальник избегает разговора о вашем отпуске , забывает попросить вас подписать поздравительную открытку для генерального директора или ставит вас на место во время совещания по проекту. Однако это кажущееся пренебрежение обычно происходит из-за напряженного...

Рабочий коллектив — сложный многоплановый механизм, требующий постоянного внимания руководства и HR-специалистов. Пустить все на самотек — не выход. Коллектив легко может погрязнуть в интригах и конфликтах. И понять, что это произошло нетрудно: происходят нарушения рабочего графика, падают KPI, срываются поставки, растет текучка....

Востребованность сферы — палка о двух концах. Относительно быстрый вход в профессию тянет за собой «шлейф обязательств», а новые технологии появляются ежедневно. Мы сформулировали особые моменты, на которые стоит сделать упор IT-специалистам. Спрос на IT-специалистов продолжает расти. По информации HH.ru, большой спектр возможностей у начинающих специалистов, а больше 50% открытых вакансий предполагают опыт работы от 1 до 3 лет. ...

Во Франции 22 марта начался суд над французским представительством компании IKEA, а также 15 физическими лицами, среди которых — бывшее руководство компании и четверо сотрудников полиции, обвиняемых в создании системы слежения за работниками и профсоюзными деятелями. Компании IKEA France грозит до 3,75 млн евро штрафа, некоторым обвиняемым — до 10 лет тюрьмы. Подробности этого скандала впервые стали публично известны в 2012 году, после...

Семь простых правил для тех, кто готов начать новый рабочий год в принципиально ином качестве. 1. Разберитесь со своими мотивами Решение о смене карьеры может стать переломным для вашей жизни, а потому принимать его надо с холодной головой. Большинство людей хотят изменить специализацию только потому, что им не нравится их текущая работа, их босс или компания, в которой они трудятся. Понять, что именно тебе не нравится, самое простое. Однако...

Один из ваших ключевых сотрудников неожиданно решил уволиться. «Жизнь моей компании без этого человека невозможна!», – уверены вы. Вы в панике и готовы на многое, лишь бы уговорить его остаться. Как правильно поступить, чтобы уговорить его остаться, чем мотивировать, убедить не совершать ошибку (вы-то понимаете, что человек ошибается)? Какие превентивные меры необходимы? На эти вопросы отвечают специалисты по HR. Алена Владимирская, руководитель...

Потому что у классного специалиста НЕ ДОЛЖНО быть проблем с деньгами. Потому что он всегда востребован на рынке труда, и его работа оплачивается достойно. Эпизод собеседования (из реальной жизни): Рекрутер: Почему вы хотите работать в нашей компании. Соискатель: Мне очень, очень нужна работа. Деньги заканчиваются…...

Собрались на собеседование? Кроме моральной подготовки и заученных ответов на самые каверзные вопросы рекрутеров, вам наверняка понадобятся и несколько самых обычных предметов....

О запрете видеозвонков, пишет Bloomberg со ссылкой на внутреннее письмо.Фрейзер ввела также другие меры, чтобы облегчить работу сотрудников, которые страдают из-за удалёнки. Она учредила новый выходной для всей компании — 28 мая станет «Днём перезагрузки Citi». Она добавила, что не понаслышке знает, как стираются границы между работой и домом во время удалёнки. Новый генеральный директор посоветовала сотрудникам брать отпуск и отдохнуть, но...

Интервью не является показателем успеха. Почему бы не отказаться от этой старомодной практики найма и просто нанять человека, который входит в офис?Многочисленные исследования показывают, что интервьюирование кандидатов не скажет вам много о том, как они на самом деле будут работать. Ученые утверждают, что от 45 до 75% новых сотрудников не могут справиться со своими обязанностями. Оценка производительности с помощью различных упражнений также...