Требования к гигиене в общественных местах становятся все выше, поэтому уборка в офисных помещениях из рутинной операции превращается в одну из ключевых задач.  Согласно исследованию Kantar, 7 из 10 сотрудников ожидают, что в их офисе будет утвержден более частый график уборки....

Мы можем выделить две большие группы причин, по которым отказывают соискатели.1. Первая - это те причины, на которые работодатель не может повлиять. Культура компании К ним можно отнести наличие негативных отзывов на отзовиках и на рынке....

Для начала давайте разберемся, почему зарплата может не расти?Здесь могут быть две группы причин. Первая связана с работодателем, вторая - с самим работником. Если мы говорим о работодателе, то варианты отсутствия индексации или прибавки могут быть следующие: В средних и крупных компаниях строка фонда заработных плат в бюджете зачастую статична и плохо поддается изменениям. Непосредственный руководитель не может в короткие сроки и без длительных...

5 советов, которые помогут получать большую зарплату1. Один из главных способов получать больше - приносить пользу компании. Она может быть выражена в реальной прибыли, росте числа клиентов, в каких-то других количественных показателях. Также это могут быть какие-либо улучшения в бизнес-процессах, их ускорении и эффективности. Всё это важно доходчиво доносить до руководителя. Даже если у вас в компании не приняты такие отчёты и подсчёт KPI,...

Чего ждать от первой встречи с работодателем?Интервью внутри компании обычно проводится в несколько этапов. Этап 1. Первичное интервью с рекрутером, первичная оценка. Выявление успешных кейсов из резюме, изучение портфолио и опыта, оценка личностных качеств и мотивации. Иногда на этом этапе даётся и техническое, если рекрутер ориентируется в данной области (но, конечно, тимлида рекрутер не заменит)....

Первичный и немаловажный этап отбора проходит именно через резюме.Рынок труда переполнен. На одну вакансию может приходить по несколько сотен откликов. И, конечно, лично пообщаться с каждым соискателем физически невозможно. Потому первичный и немаловажный этап отбора проходит именно через резюме. Резюме является важным источником информации для любого рекрутера. Потому что донести до компании одним откликом, какой вы уникальный профессионал, не...

Ирина Кузютина — преподаватель Русской Школы Управления, тренер-консультант, генеральный директор консалтинговой группы, эксперт в сфере деловых переговоров и коммуникаций — в рамках прямого эфира на страницах РШУ в Instagram и Facebook рассказала о том, какие нормы делового общения нужно соблюдать при переписке по электронной почте и в мессенджерах, а также при видеозвонках. Существует два базовых принципа делового онлайн-этикета, которые...

Разъяснения консультанты ведомства дали на сайте Онлайнинспекция.РФ. Вопрос: Может ли выплачиваться заработная плата за первую половину отработанного месяца в размере большем чем оплата за отработанное временя. Какая административная ответственность предусмотрена за выплату заработной платы за первую половину месяца в размере большем чем оплата за отработанное время. Ответ:...

Очередная пятничная подборка юмора И правда, откуда?...

Молодые люди остаются одной из самых уязвимых категорий на рынке.И уровень безработицы среди них в северной столице выше, чем у более старшего населения....