^
Ў
Роструд объяснил, как увеличить количество выходных во время майских праздников



Роструд разъяснил порядок получения дополнительных выходных дней в мае. Ведомство отмечает, что для продления праздников выходные дни должен предоставить работодатель. При этом зарплата из-за их большего количества в этом случае может быть меньше. Россияне могут получить в мае дополнительные выходные, напомнили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд). При этом предоставить выходные в этом случае должен работодатель. Однако...

Читать далее...

64
0     
0

15 мемов про карьеру, отпуск и мастерство



Очередная пятничная подборка юмора Советы по питанию для карьеры...

Читать далее...

66
0     
0

Бренд работодателя 2020. Исследование Randstad Employer



Randstad Employer Brand Research. Отчет по России |Содержание Введение Результаты Привлекательность отраслей Привлекательность работодателей Глубокое погружение Дополнение Что такое исследование бренда работодателя Randstad ?...

Читать далее...

63
0     
0

7 творческих способов оставаться увлеченными работой



Я уверен, что вы слышали это так много раз:  «Чтобы добиться успеха в том, чем вы занимаетесь, нужно быть увлеченным».  Я согласен с этим утверждением, но я также думаю, что будет полезно найти способы помочь людям, которые менее увлечены тем, что они делают, найти некоторую страсть в работе. Если поиск страсти является предпосылкой для достижения успеха, то обучение людей тому, как проявлять страсть ко всему, что они делают, существенно поможет...

Читать далее...

66
0     
0

Можно ли подписать соглашение сторон на больничном?



Есть разные основания для расторжения трудового договора, и у каждого из них свой порядок. Так, нельзя уволить человека, если он болеет или в отпуске. В этом плане соглашение сторон выгодно отличается.Есть разные основания для расторжения трудового договора: желание сотрудника, инициатива работодателя, независимые причины (ликвидация), соглашение сторон. У каждого из них свой порядок. Более того, компания не может уволить человека по своему...

Читать далее...

67
0     
0

Что делать с сотрудником, если его перевели, но нашли ошибки на старом месте?



Сотрудница не справлялась с обязанностями и ее перевели. Но новый работник на ее позиции нашел «старые косяки». Что делать работодателю и можно ли вообще привлечь сотрудницу к ответственности? Сотрудница не справлялась с обязанностями и ее перевели на другую должность. Но новый работник на ее позиции нашел «старые косяки», причем серьезные. Что делать работодателю в такой ситуации и можно ли вообще как-то привлечь сотрудницу к ответственности?...

Читать далее...

74
0     
0

5 простых способов преобразить ваш офис



Используйте весь свой творческий потенциал, чтобы превратить ваш офис в то место, куда сотрудникам приятно приходить каждый день.Вам не нужно изобретать велосипед, чтобы сделать то помещение, в котором вы работаете, по настоящему «крутым» местом, куда людям хочется вернуться. Для этого вам не нужно что-то сверхъестественное. Вы можете использовать то, что у вас есть на данный момент – так сейчас живет и трудится моя компания VerticalResponse....

Читать далее...

76
0     
0

GM против Друкера: «наука» против «практики»



Альфред Слоун, изобретатель современной корпорации, и Питер Друкер в течение 25 лет не могли достигнуть согласия по некоторым вопросах. Сегодня мы можем попробовать разрешить эти разногласия. Слоан считал Менеджмент наукой. Он говорил, что успех Дженерал Моторс обусловлен способностью компании вести экономическую политику, управлять потоком денежных средств и инвестиций, а также созданием широкой сети дилеров, которые могли способствовать...

Читать далее...

72
0     
0

Вы не задержитесь надолго на работе без этих трех привычек



Недавно меня вызвали, чтобы поговорить с группой сотрудников на мероприятии, посвященном расширению компании в новом направлении деятельности. Эта компания преуспевала и имела базу постоянных клиентов. В своем выступлении я решил мотивировать сотрудников этим фактом - чтобы каждый из них знал и понимал, что они имеют значение в создании этого величия. Я хотел, чтобы они продолжали работать как одна команда и понимали, что компания продолжит...

Читать далее...

74
0     
0

Leroy Merlin автоматизировал планирование графиков персонала



Один из крупнейших DIY-ритейлеров Leroy Merlin и IT-компания Verme реализовали совместный проект по автоматизации планирования графиков линейного персонала. В 111 гипермаркетах сети запущена система Verme WFM для расчета нагрузки и оптимального планирования расписания линейных сотрудников. До конца 2021 года планируется внедрение системы в 4 открывающихся магазинах....

Читать далее...

73
0     
0





Перейти к полной версии