Задумывались ли вы, почему, находясь в равных условиях, одна компания становится лидером, а вторая - аутсайдером? Все дело в кадровой политике. Еще лет 20 назад конкурентоспособность предприятия определялась в первую очередь наличием современного оборудования и обладанием новейшими технологиями. Сегодня эффективность и результативность бизнес-процессов напрямую зависит от людей, которые работают в организации. Чтобы не упустить ценные кадры,...

«На своём первом месте я отработала четыре года и было очень обидно, когда на обучение вместо меня отправили новенькую сотрудницу», – рассказывает Елена, старший налоговый консультант аудиторской фирмы.  Организации с ограниченным бюджетом не могут обучить всех сотрудников и поэтому вынуждены выбирать. Не всегда этот выбор оказывается верным. В случае с Еленой руководство совершило роковую ошибку. Вскоре обученная сотрудница перешла в...

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Данное Положение является внутрикорпоративным документом, который определяет порядок взаимодействия субьектов в период адаптации новых сотрудников.              1. 2. Данное Положение должны знать и использовать в своей работе:             Вид документа: Положение...

Международная компания Hays вместе с сервисом Хабр Карьера, Future Today провела исследование «Программы Well-being в России». В опросе приняли участие 4385 профессионалов и 545 работодателей — представителей российских и зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в РФ. Респонденты ответили на вопросы, насколько и для чего они готовы работать сверхурочно, возможно ли соблюдать work-life balance и как они оценивают доверие к действиям...

рассказывает Андрей Черепанов, операционный директор Catery.Хантинг может быть агрессивным, когда рекрутер вхолодную пытается «продать» вакансию. Такой вид хантинга опасен только в случае, когда сотрудник уже решил сменить работу. Более серьёзный ущерб может нанести дружелюбный хантинг — ни к чему не обязывающее знакомство и дружба, рассказы о работе как бы между делом, которые могут перерасти в заинтересованность. Тогда и поступает предложение....

Его могут распространить на образовательные услуги ИП и строительство домов до достижения ребенком трех летНаправления использования маткапитала следует расширить — с такой инициативой к президенту обратилась вице-премьер Татьяна Голикова, рассказали «Известиям» два источника. В частности, предлагается разрешить оплачивать им частные образовательные услуги, оказываемые ИП (чаще всего в этой форме действуют детские сады), а также дать возможность...

Введение Описание вакансии - это первое, что видит соискатель, который обращается к потенциальному работодателю. Этот документ очень важен. Как заинтересовать кандидата, чтобы он не чувствовал, что вы чего-то недоговариваете? Как продать себя подороже, но не выглядеть при этом навязчиво? Каждое слово описания вакансии говорит об особенностях компании. Правильные обороты речи могут сыграть решающую роль, ведь именно по ним можно судить о...

Эффективные подходы к мотивации от мэра Чикаго Рама Эмануэля.«Я никак не могу достучаться до этого парня. У вас есть предложения, как я могу мотивировать его?» С этим вопросом сталкиваются многие менеджеры. Совсем недавно я обнаружил последнюю колонку мэра Чикаго Рама Эмануэля (Bloomberg/Business), которая может многим помочь. До того, как я прочитал его статью, я не мог и подумать, что Эмануэль может стать источником вдохновения для процесса...

В условиях обострения глобальной конкуренции за таланты, особенно в сфере интернет технологий, компании все больше осознают важность привлечения и удержания сотрудников. Сегодня вопрос удержания талантов поднялся на 2-е место, уступая только проблеме построения глобального лидерства. В результате процесс, с помощью которого организации привлекают, удерживают и развивают таланты, быстро развивается....

Очередная пятничная подборка юмора Впечатляющее резюме...