Чем мотивируют молодых сотрудников в ведущих компаниях?
На какие "плюшки" и бонусы рассчитывает молодой персонал?Насколько отличается трудовой опыт молодых людей от специалистов с внушительным послужным списком, настолько же велика разница между мотивируют первых и вторых. Люди, относящиеся к поколению-миллениалов, в большинстве своём ценят не стабильность, официальное оформление и соц.пакет, а свободный график работы, возможность исследовать мир, удовольствие, получаемое от работы. И чтобы...
Собянин предупредил игнорирующие вакцинацию организации о последствиях
В случае игнорирования столичными организациями обязательной вакцинации против COVID-19 они сами себя поставят под удар, заявил в пятницу, 9 июля, мэр Москвы Сергей Собянин в эфире телеканала «Россия 1». Он подчеркнул, что не только город, но и руководители компаний несут ответственность за своих работников. «Если мы будем каждый сидеть в сторонке и говорить: «Вот городские власти что-то делают, а нам наплевать» — так не получится», — отметил...
Как HR-аналитика помогает решать ежедневные задачи HR?
Приглашаем на вебинар “HR-аналитика в контексте COVID-19: актуальные данные и онлайн-мониторинг”, на котором вы узнаете, как аналитика помогает оптимизировать расходы и принимать обоснованные управленческие решения на основе данных. Вебинар состоится 27 июля в 12:00 (МСК). Регистрация по ссылке На вебинаре вы узнаете:...
Молодая творческая тенденция в искусстве
Уфолизм - это молодая тенденция в изобразительном искусстве. Её основателем является российский художник Diezel Sun (Александр Татарников). В своих картинах он изображает древних Богов (представителей внеземного мира). Древние артефакты являются хорошими источниками для воплощения творческих идей. На многих древних артефактах изображён внеземной мир. В некоторых картинах художника присутствует романтизм, т.к. изображены прекрасные женщины...
Как один рекрутер нанял 120 сотрудников за год
Стефани Бевегни рассказывает о технологиях быстрого подбора персонала"Есть два типа рекрутеров. Одни рыбачат, другие охотятся”, - говорит Лиза Кляйн, HR-партнер компании MetTel, которая занимается предоставлением телекоммуникационных услуг. - "Первые ждут, пока нужный человек сам попадет в их сети. Вторые сами ищут тех, кто им нужен. Я - охотница". И в этом нет никаких сомнений. За последний год Лиза собственноручно наняла 120 специалистов, и...
6 качеств самых лояльных сотрудников
Лояльность не имеет ничего общего с трудовым стажемДавайте все уточним с самого начала: лояльность не имеет ничего общего с трудовым стажем. Кто же является более лояльным: ветеран труда с двадцатилетним стажем работы, который то и делает, что просто приходит и критикует вас и вашу компанию на работе и в общественных местах, не соглашается с вашими решениями, или сотрудник, который работает на вас не более шести месяцев, выкладываясь на все сто...
10 ошибок, которые вы не хотите совершить в HR!
Некоторое время назад я начал «собирать» ошибки, которые мы часто совершаем в HR, чтобы уберечь от них тех, кто только прибывает в наши ряды. И вот мой список:...
10 причин, почему каждому нужен плохой босс
Выделите минутку, чтобы подумать о худшем боссе, который когда-либо был у вас.Он кричал на вас, когда вы не укладывались в сроки? Сидел ли он целыми днями за столом, выбросив на него свои ноги? Был ли он настолько страшным, что даже подтолкнул вас найти новую работу? И когда вы думаете о своем худшем боссе, вспомните, какой урок вы вынесли. Вы научились справляться со стрессовыми ситуациями на работе? Или вы узнали, как стать лучшим...
Microsoft выплатит сотрудникам премии в размере 1500 долларов каждому за их усилия во время пандемии
Microsoft потратит около 200 миллионов долларов на бонусы, которые она выплатит многим сотрудникам в США и за рубежом. Компания-разработчик программного обеспечения также предоставила дополнительные дни отпуска в начале этого года....
15 мемов про IT-рекрутинг, маркетинг и карьеру
Очередная пятничная подборка юмора Такой вот IT-рекрутинг...
|