"Есть два типа рекрутеров. Одни рыбачат, другие охотятся”, - говорит Лиза Кляйн, HR-партнер компании MetTel, которая занимается предоставлением телекоммуникационных услуг. - "Первые ждут, пока нужный человек сам попадет в их сети. Вторые сами ищут тех, кто им нужен. Я - охотница".

И в этом нет никаких сомнений. За последний год Лиза собственноручно наняла 120 специалистов, и теперь штат ее компании составляет 400 человек. Обычно для найма 100 человек в год требуется небольшая рекрутинговая команда, но Лиза делает все сама, умудряясь попутно выполнять обязанности HR-специалиста.