^
Ў
Более 10 000 сотрудниц требуют от Google 600 млн долларов из-за неравенства в оплате труда мужчин и женщин



Google нарушила Закон о равной оплате труда Калифорнии, заплатив им меньше, чем их коллегам-мужчинамКак сообщает Bloomberg, четыре женщины, работавшие в Google, одержали очередную небольшую победу в длительном судебном процессе о неравенстве в оплате труда мужчин и женщин. Последнее решение суда означает, что иск теперь может применяться к 10 800 женщинам, которые занимали различные должности в Google с 2013 года....

Читать далее...

92
0     
0

Памятка сотрудникам на время отпуска главбуха



1. Главный бухгалтер в отпуске с «13» июня по «28» июня 2019 года включительно. 2. Счета-фактуры и другие документы за главбуха подписывает    Иванова И.И. 3. Ежедневно в программе оператора электронной отчетности входящие письма проверяет и принимает Иванова И.И.Вид документа: Памятка...

Читать далее...

80
0     
0

Шах и мат привычным агрообразам: «Русагро» и Fistashki сняли ролик о стажировках в агрохолдинге

И создали привлекательный для молодых кадров имидж работодателя. Оправдать профессиональные интересы и воодушевить будущих молодых специалистов сельскохозяйственной сферы привычной картинкой агроиндустрии непросто. «Русагро» и Fistashki решили отойти от приевшегося круга ассоциаций и подготовили ролик, который соответствует важным запросам современной молодёжи: карьерный рост, комьюнити-сообщество, корпоративная культура и использование крутых...

Читать далее...

73
0     
0

Что будет, если не высказываться?



Я думаю, многие из нас понимают, что нужно высказывать свои мысли, проявлять свои чувства. Но вы не задумывались, почему мы опасаемся открыто высказывать свои мысли, выражать свою позицию?Я думаю, многие из нас понимают, что нужно высказывать свои мысли, проявлять свои чувства. Но вы не задумывались, почему мы опасаемся открыто высказывать свои мысли, выражать свою позицию? Многие говорят, что это из-за страха конфликтов, ведь никто не знает,...

Читать далее...

83
0     
0

Роструд запретил переносить отпуска сотрудников со ссылкой на COVID-19



Вопрос: Работодатель издал приказ с формулировкой "в связи с возникновением угрозы эпидемии коронавирусной инфекции, ожидаемой осенью 2021 года" решил "внести изменения и утвердить график отпусков на предприятии". в результате чего все летние отпуска работников, у которых нет антител и/или которые письменно отказались от вакцинации по тем или иным причинам, были перенесены на осеннее время. подскажите, насколько законны эти действия? Ответ:...

Читать далее...

74
0     
0

15 мемов про собеседования, саморазвитие и смену работы



Очередная пятничная подборка юмора Лаконично...

Читать далее...

77
0     
0

Как постоянно повышать свою продуктивность



Самое замечательное в продуктивности заключается в том, что ей можно научиться - она может стать частью того, кто вы есть. Как только вы его найдете, вы откроете для себя счастье, равновесие и прогресс, которых никогда раньше не чувствовали.Есть два чувства, которые находятся на полярно противоположных концах спектра трудовой этики, но они дают одинаковые результаты. Возможно, вы испытали одно или оба этих чувства. Первая - это крайняя лень,...

Читать далее...

77
0     
0

Главные принципы эффективных холодных звонков



Вадим Орехов — преподаватель Русской Школы Управления, преподаватель Русской Школы Управления, эксперт в сфере продаж с большим практическим опытом — в рамках прямого эфира на страницах РШУ в соцсетях рассказал, как нужно действовать во время холодных звонков. Существует несколько базовых принципов которые помогают удерживать внимание потенциального клиента во время телефонного разговора: 1. Запрос обратной связи...

Читать далее...

126
0     
0

Можно ли принудить работника к тесту на COVID – мнение Роструда



Уточнить этот вопрос предложили в Роспотребнадзоре.Вопрос:...

Читать далее...

83
0     
0

Вдохновляйте своих сотрудников: 3 совета



Вы хотите вдохновлять своих сотрудников? С помощью этих простых советов вы можете повысить производительность и улучшить моральное состояние людей.Одной из причин, почему я основал «The Trademark Company», было желание вдохнуть позитив и креативность в промышленность, которая славится своим плохим балансом работы-жизни....

Читать далее...

84
0     
0





Перейти к полной версии