Если вам удалось отыскать по-настоящему ценные кадры, вам следует задуматься об особых правилах оплаты их труда. Забудьте о стандартных тарифных ставках и показателях средней заработной платы в свой отрасли. Не отрицайте, что можете высоко оплачивать труд таких специалистов. Многие работодатели попросту забывают, что по-настоящему ценные сотрудники, обладающие исключительными знаниями и навыками, приносят им значительную прибыль. Почему? Вот что...

В России вступил в силу закон о социальном налоговом вычете на доходы физических лиц за оказанные услуги в физкультурно-оздоровительной сфере. В соответствии с принятым документом россияне смогут вернуть 13% от расходов на занятия спортом. Максимальная сумма, которую можно получить за год, составит 120 тыс. рублей. Вычет будет применяться к доходам, полученным налогоплательщиками начиная с 1 января 2022 года. Глава Минспорта России Олег Матыцин...

Мэр Москвы Собянин отменил обязательное ношение перчаток в общественных местахМэр Москвы Сергей Собянин отменил перчаточный режим, который действовал больше года. Последние недели ситуация с распространением коронавирусной инфекции существенно улучшилась: благодаря массовой вакцинации и другим мерам профилактики количество вновь выявляемых случаев COVID-19 снизилось в 2,2 раза, госпитализаций — в 1,6 раза по сравнению с пиковыми значениями...

Предыдущая часть. По поводу посттренинга до сих пор существует масса сомнений, пожалуй, основное из которых связано с убежденностью заказчиков, что посттренинг придумали алчные тренеры, чтобы получить больше денег. Как один из алчных тренеров, скажу – да, точно, посттренинг удорожает заказ, причем грамотно распланированные посттренинговые мероприятия могут стоить дороже самого «стартового» тренинга....

Вы можете думать о поколении Миллениума все, что хотите. Тем не менее, если вам не удастся привлечь и нанять их, в войне за таланты вас ожидает неминуемое поражение. В прошлом месяце сотни тысяч молодых специалистов перешагнули пороги высших учебных заведений и выпорхнули во взрослую жизнь, чтобы начать свою карьеру. Я предлагаю оставить в стороне споры о том, являются ли представители поколения Миллениума законченным бездельниками, и...

Таких сотрудников называют «токсичными». Они любят внимание к себе, подрывают авторитет начальства, саботируют рабочий процесс и демотивируют коллег. В общем, мешают корпоративной культуре правильно развиваться. Но хорошая новость в том, что всё зависит от сферы деятельности. На одной работе сотрудник может считаться токсичным, а на другой — эффективным и нужным. В статье поговорим о пяти типах токсичных сотрудников, о способе их выявить и как...

Очередная пятничная подборка юмора Надо постараться...

Очередная пятничная подборка юмора Надо постараться...

Если вы когда-нибудь захотите узнать, растете ли вы как личность, понаблюдайте за своей реакцией на мелкие повседневные ситуации. Например, когда ваш сотовый телефон разряжается, когда вы ждете телефонного звонка. Или как вы разговариваете с кем-то сразу после того, как поспорили с другим человеком. Эти маленькие подсказки - зеркала, показывающие вам оттенки и оттенки вашей личности, которые вы обычно не видите. Именно эти маленькие подсказки...

Мы оказались в мире, где компании чаще борются за ценных сотрудников, чем сотрудники – за компании. Если раньше для удержания кадров хватало конкурентной зарплаты, выплаченной вовремя, то сейчас этого совсем недостаточно. Задача лидеров и руководителей, а также HR-департамента – создать такую организационную вовлекающую среду и смыслы в ней, чтобы сотрудники хотели долго оставаться в компании. Как это сделать – поделилась опытом Анна Демешкина,...