^
Ў
Ключевые компетенции руководителя будущего



Как будет выглядеть бизнес в будущем и о чем важно знать руководителям, чтобы постоянно двигаться вперед и развивать свою компанию? Недавно на странице Русской Школы Управления в Instagram прошел прямой эфир с Константином Тютюновым и Сергеем Трушкиным. Они обсудили, какие навыки уже сейчас нужно осваивать руководителям, чтобы быть успешными в будущем....

Читать далее...

82
0     
0

Как автоматизация изменит функционал HR-специалистов и чем будут заниматься алгоритмы



ИИ-алгоритмы могут работать с огромным потоком данных, но не все HR-функции, алгоритмы могут взять на себя. Рассматриваем главные направления HR–автоматизации, где специалисты по-прежнему будут играть ведущую роль, рассказывает Андрей Крылов, CEO Skillaz.Искусственный интеллект сегодня играет большую роль в преобразовании индустрии HR и опыта персонала: снижается предвзятость в отношениях между сотрудниками, повышается эффективность оценки...

Читать далее...

74
0     
0

4 вещи, которые работодатели хотят видеть в кандидатах



Вы можете улучшить свое интервью, посадив себя на другой конец стола.Когда вы описываете себя, как профессионала, интервьюеры хотят услышать конкретные примеры из вашего рабочего опыта....

Читать далее...

109
0     
0

Анализ графика отпусков, кадровый документооборот. И АД кадровика



Какие проблемы с предоставлением отпуска существуют в организациях, смотрите в видеоС руководителем IT-рекрутингового агентства Антоном Дурнецовым обсуждаем проблемы, связанные с предоставлением ежегодных отпусков:...

Читать далее...

107
0     
0

7 вещей, о которых не стоит спрашивать начальника



Говорят, глупых вопросов нет. Но в контексте ваших отношений с начальником есть определенные вещи, о которых вам не следует спрашивать. Почему? Потому что даже в условиях повседневной работы ваш босс по-прежнему остается вашим начальником, и его впечатление о вас и вашей работе будет влиять на важные организационные решения, которые могут повлиять на ваши шансы на успех....

Читать далее...

97
0     
0

Устав быть запертым в своей квартире, инженер Cisco стал жить и работать на парусной лодке. Вот как выглядит его новая жизнь



После того, как COVID-19 вызвал изоляцию, Ронни Петтерсен поменял жизнь в квартире в Осло на парусную лодку.   Жизнь на паруснике сопряжена с трудностями, но они делают его жизнь и работу более интересной.   Петтерсен сказал, что гибкая политика Cisco в отношении работы на дому - это то, что удерживало его мечту на плаву. ...

Читать далее...

80
0     
0

Как искать кандидатов в соцсетях: 9 советов и эффективных инструментов



Больше 45% населения Земли, или 3,48 миллиарда человек, составляют миллениалы и поколение Z. Из них состоит основная кадровая база будущего, и они проводят значительную часть времени в соцсетях. Рекрутеры знают об этом и все чаще уделяют внимание рекрутингу в соцсетях, чтобы находить первоклассных кандидатов....

Читать далее...

94
0     
0

Как найти интернет маркетолога



Для того, чтобы найти хорошего интернет маркетолога, прежде всего необходимо понимать задачи, стоящие перед компанией и что будет входить в круг обязанностей этого специалиста. Потребности компаний в поиске постоянных интернет маркетологов сегодня растут, вслед за медиапланами, и не удивительно, что, некогда проектная специальность, сегодня уже оформилась в постоянную. О том, что входит в обязанности интернет маркетолога и как их правильно...

Читать далее...

86
0     
0

Как эффективно управлять отделом продаж



Управление любого уровня подразумевает следующие функции: организация — мотивация — планирование — контроль. Практически классическая схема, где каждая единица — важное звено общей цепи и не работает друг без друга. О принципах управления Отдельно стоит коснуться вопроса контроля. Одним движением легко перегнуть палку и прийти ровно к противоположному эффекту от желаемого результата. Контролировать можно по-разному: кому-то близка позиция...

Читать далее...

79
0     
0

Facebook откладывает возвращение работников в офис до января 2022 года



Facebook - последняя технологическая компания, которая отложила свои планы по возвращению в офис до следующего года, присоединившись к Amazon и LyftFacebook объявил в четверг, что отложит свой план по возвращению американских сотрудников в их офисы до января из-за опасений по поводу дельта-штамма коронавируса....

Читать далее...

100
0     
0





Перейти к полной версии