Международная стаффинговая группа ANCOR опубликовала глобальный отчет по итогам ежегодного исследования бренда работодателя Randstad Employer Brand Research (REBR) и выявила предпочтения специалистов сектора ИТ, телекоммуникаций и специализированного оборудования в России и мире. Исследование проводилось в формате опроса, в этом году в нем приняли участие 190 000 респондентов из 34 стран, охватывающих 80% мировой экономики. 24032 опрошенных...

Разговоры о больших данных становятся громче с каждым днем. По мере того, как компании перемещают свои базовые системы в облака, объемы информации увеличиваются. В сочетании с особым вниманием, которое уделяется большим данным в технологическом секторе, это создает особый акцент на управляемом данными процессе принятия решений....

Вы можете думать, что вы знаете обо всем, что происходит с вашей командой. Но данные опроса являются более достоверной информацией, чем Ваши наблюдения. «Несмотря на экономическую ситуация, боевой дух пребывает на высоте», недавно сказал мне генеральный директор. Я ответила: «Отлично. Откуда Вы знаете?» Гендиректор продолжил: «Люди выглядят бодрыми, всегда улыбаются. Они излучают много энергии»....

Ваше резюме всегда необходимо для того, чтобы выделиться и обеспечить попадание вас на собеседование (и, в конечном итоге, получение работы вашей мечты). Сегодня, когда на новые рабочие места претендует огромное количество людей, а рынок накаляется, безупречное, хорошо оформленное резюме становится все более важным. Питер Ян, который нанимал и проводил собеседования с кандидатами более 20 лет и основал шаблон резюме и сервис по созданию...

Последние два года — время активных изменений в компаниях. Компания Hays и Русская Школа Управления провели исследование по изменению отношения к дресс-коду в корпоративном мире. В опросе приняли участие 1308 представителей российских и международных компаний, представленных в России....

Можно ли принять соискателя на работу, если работа не соответствует разряду претендента? Сколько платить такому работнику?Вопрос с кадрового форума: «Что делать, если в организации есть вакансия токаря 4 разряда, а у соискателя квалификация токаря 6 разряда? Можно ли принять его на такую вакансию, по какому разряду ему платить, нужно ли вносить изменения в штатное расписание?» Отвечает Татьяна Самородских: Этот вопрос можно разложить на три:...

С появлением образовательных технологий и изменениями в трудовой сфере существенно увеличилась значимость обучения взрослых. Тем не менее, общеизвестно, что взрослых учеников очень сложно мотивировать. Вот что вы можете сделать, чтобы побудить их начать обучение....

Ландшафт HR-технологий, с рынком программного обеспечения в 15 млрд. долларов, просто взрывается от стремительного роста и инноваций.Мы отслеживаем более 100 новых стартапов в социальном и реферальном рекрутинге, аналитике талантов, науке оценивания, онлайн-обучении и HR-системах среднего бизнеса. Новые инструменты для улучшения коммуникации между сотрудниками, занятости, признания и рабочей среды, так же остаются более чем актуальными....

Под прогулом понимается отсутствие работника без уважительных причин в течение всего рабочего дня или более четырех часов подряд на рабочем месте. А рабочим местом признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. В то же время работа разъездного характера, как правило, предполагает ее выполнение вне какого-либо места, прямо...

Согласно ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ГИТ по г. Москве поступил вопрос, можно ли установить, что зарплата за первую половину месяца выплачивается в последний день месяца (Письмо ГИТ в г. Москве от 22 июня 2021 г. № ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593)....