^
Ў
Роструд: Обязан ли работник информировать компанию о заболевании во время отпуска



Вопрос: Если работник заболел во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска должен ли он информировать об этом работодателя и в какой форме? Ответ: Нет, не должен, за исключением случая, когда такая обязанность будет установлена ему трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации. Форма уведомления также может быть установлена вышеуказанными документами....

Читать далее...

82
0     
0

8 «верований» великих боссов



Лучшие менеджеры имеют кардинально иное понимание рабочего места, компании и командной динамики. Посмотрите, что из этого получается. Несколько лет назад я брал интервью у некоторых самых успешных руководителей в мире, чтобы узнать об их секретах управления. Я пришел к выводу, что «лучшие из лучших», как правило, разделяют следующие восемь убеждений....

Читать далее...

73
0     
0

Почему офисные привилегии - это тупо!



В тщетных попытках удержать молодых сотрудников рекламные агентства стали походить на стартапы, надеясь, что непринужденная атмосфера поможет им сохранить кадры.Столы для пинг-понга в офисе оскорбляют интеллект сотрудников. Мы все хотим быть счастливыми, даже на работе, где мы проводим большую часть жизни. Но мы отнюдь не тупы! Мы понимаем, что столы для пинг-понга и холодильники с пивом не позволяют почувствовать удовлетворение от работы. Они...

Читать далее...

71
0     
0

9 признаков того, что вы сверхчувствительная личность (и почему это хорошо)



Знаете ли вы, что в мире насчитывается 15-20% сверхчувствительных людей? (HSP - Highly Sensitive Person) Тем не менее, многие не знают, что такое сверхчувствительность. Это не интроверсия, хотя определенная связь имеется. Сверхчувствительные люди слишком сильно реагируют на различного рода раздражители - будь то кофеин, беспокойство или боль. По словам доктора Элейн Арон, существует несколько признаков сверхчувствительных людей. Ниже мы...

Читать далее...

89
0     
0

10 предположений, убивающих карьеру, и 10 истин, которые продвигают ее



У меня много клиентов, работающих в токсичных культурах, которые сводят к минимуму их вклад. Наученные горьким опытом эти люди перестраховываются и преуменьшают свои способности, чтобы оставаться незамеченными. Но пасширение пвозможностей происходит, когда вы можете четко отличить предположение от истины. Предположения ограничивают. Истина требует действий....

Читать далее...

78
0     
0

Как Mailchimp разрушила свою корпоративную культуру отсутствием опционов



На протяжении многих лет сервис e-mail-рассылок Mailchimp объяснял потенциальным кандидатам: наша компания не планирует ни IPO, ни продажу, так что никаких опционов, но вот вам взамен дополнительные плюшки. Шанса стать миллионером нет, зато быстрее погасите ипотеку. Кто-то отказывался, кто-то соглашался и с удовольствием получал повышенную зарплату. Всё было честно и взаимовыгодно....

Читать далее...

86
0     
0

Роструд сказал, что теперь можно делать с непривитыми в России



Федеральная служба по труду и занятости РФ (Роструд) рассказала, что теперь работодатели могут делать с гражданами, которые не прошли обязательную вакцинацию от новой коронавирусной инфекции. В ведомстве выпустили специальное разъяснение на этот счет. У специалистов поинтересовались, касается ли обязательная вакцинация от коронавируса, которую ввели во многих регионах России, тех, кто только ищет работу. Если в отношении действующих сотрудников...

Читать далее...

80
0     
0

Как стать эффективным лидером



Известный ресторатор учит, как использовать мягкое, но постоянное давление для управления развивающейся компанией.Однажды в мой ресторан Union Square Cafe неожиданно нагрянул Пэт Сета, владелец Sparks -  легендарного ресторана, расположенного в Нью-Йорке. К тому времени Пэт уже был опытным и успешным управленцем, а я в свои неполные тридцать лет все еще пытался найти способы управления компанией, которая быстро росла и развивалась. Сидя за...

Читать далее...

94
0     
0

Можно ли выйти на работу и одновременно продолжить искать что-то другое?



Спасибо вам, Лиз и Молли! Я всегда чувствую прилив энергии, когда общаюсь с вами. И пока мы не попрощались, хочу задать вам еще один вопрос. Какой? Я не хочу, чтобы вы думали, что я мерзкий тип. Почему мы должны думать о вас что-то подобное, Питер? Это последнее, что можно о вас предположить – либо же вы король обмана. Мы знакомы с вами уже несколько месяцев. Хорошо, но я вас предупредил. Я просто пытаюсь узнать, могу ли я принять предложение о...

Читать далее...

89
0     
0

Как запустить собственный бизнес: советы для начинающих предпринимателей



Многие мечтают создать собственный бизнес, но далеко не всем это удается. Кто-то так и не решается сделать первый шаг, а кто-то допускает массу ошибок на старте и терпит наудачу за неудачей. Однако этих ошибок можно избежать, если четко понимать, что нужно делать до, во время и после запуска собственного дела. Константин Тютюнов из Русской Школы Управления и Максим Котляренко из компании «Стартап под ключ» дают советы начинающим предпринимателям...

Читать далее...

87
0     
0





Перейти к полной версии