Антон Котяков сообщил, что к концу года будут подготовлены изменения в подзаконных актах, которые коснутся охраны труда. Говоря об удаленной работе, он сказал, что вопрос в глобальном смысле зарегулированЗаконодательство об охране труда дополнят новыми нормами в подзаконных актах. Об этом РБК рассказал министр труда Антон Котяков в кулуарах Восточного экономического форума (ВЭФ)....

Важно укреплять общее здоровье сотрудников, как ментальное, так и физическое, ведь от этого напрямую зависит их эффективность и работоспособность. Если человек счастлив, он может полностью погружаться в работу. Если у него есть проблемы, то он думает только о них. Чтобы помочь сотрудникам справиться с проблемами, well-being провайдер предлагает использовать платформу корпоративного благополучия....

Персонал — главный ресурс, которым обладает компания. Поэтому важно вкладываться в него и стремиться к тому, чтобы людям было максимально комфортно работать в компании. Важно поддерживать их психологическое здоровье, следить за текучкой и уровнем стресса. Проще всего это делать в рамках платформы корпоративного благополучия от well-being. Рассказываем, почему....

Привычные функции отдела кадров постепенно трансформируются под влиянием цифровизации и Human Capital Management. Теперь персонал — не просто кадры, это основной и ценный бизнес-актив, в который необходимо вкладываться. Его эффективность можно повысить, если сделать управление персоналом — цифровым. Рассказываем, как это сделать....

Самый главный ресурс любой компании — сотрудники. Если руководство не заметит растущих проблем: текучести, волнений в коллективе, то быстро столкнется с тем, что работать некому. Давайте разберем несколько советов, как не допустить катастрофы....

Часть компаний по старинке считает, что никакие программы поддержки сотрудников (employee assistance program) им не требуются. Им кажется, что достаточно того, что они платят зарплату и никого не увольняют. Руководители таких компаний даже не представляют, насколько их фирма в опасности....

Раньше каждому сотруднику приходилось вручную вбивать массу информации, производить расчеты и систематизировать данные. На один такой процесс вполне мог уйти целый день. Сейчас существуют сотни программ, которые автоматизируют большую часть рутины. А есть и такие, которые помогают работникам справляться со стрессом и проблемами в личной жизни. ...

Не все могут правильно употреблять и понимать значение этих модных слов. Не попадитесь и вы в одну из этих жаргонных ловушек. Не попадитесь и вы в одну из этих жаргонных ловушек.Для создания успешной компании необходимо, прежде всего, обладать ясным мышлением. К сожалению, существуют десятки концепций управления, которые не только не облегчают работу, но и порождают непонятные идеи и плохие решения. Вот несколько моих «любимцев». Убедитесь, что...

Сотрудники отделов продаж — ключевой ресурс любой компании. Именно от них зависит, сколько продукции удастся продать и какую прибыль это принесет компании. Поэтому вопрос грамотного подбора и мотивации этих сотрудников всегда волнует руководителей. В целом, существует всего два варианта набора персонала в отдел продаж:...

В мире HR-аналитики время течет очень быстро. Всего год назад я опубликовал десять золотых правил HR-аналитики, но мне уже кажется, что было бы неплохо их обновить. И это хорошо, потому что учиться - это весело, а направление просто очень быстро развивается. Наша компания провела несколько исследований с использованием различных данных (об уровне вовлеченности и компетентности сотрудников, эффективности работы лидеров, движении персонала,...