^
Ў
Как соискатель создал резюме в виде журнала GQ и получил работу



Восхитительное резюме помогло соискателю получить место стажера без предварительного собеседования!Совершенно ясно, что любые дополнительные усилия всегда окупаются! Сумух Мехта из Баналора (Индия) создал более 160 резюме для других специалистов, чтобы помочь им получить работу мечты. После этого он решил сделать нечто подобное и для себя.  В стремлении впечатлить главного редактора британского издания GQ и получить работу в сфере маркетинга,...

Читать далее...

63
0     
0

Правда и мифы о неформальном обучении



В современном мире использование только традиционных методов обучения не приносит желаемых результатов. В течение последних лет специалисты работали над созданием новых технологий преподавания, которые должны были изменить реальность обучения. Практические исследования показали, что одним из самых эффективных методов является неформальное обучение. К сожалению, очень многие воспринимаю превратно этот способ преподавания. Специалисты часто...

Читать далее...

60
0     
0

10 фраз, которые используют уверенные лидеры



Если вы хотите знать, обладает ли лидер такой уверенностью, которая движет толпой, прокладывает путь вперед и рисует мощное видение будущего, обратите внимание на его речь. Есть слова, которыми живут самые уверенные в себе лидеры, а также фразы, которые им даже в голову не пришло бы произнести.  ...

Читать далее...

92
0     
0

20 трюков для повышения своей продуктивности



Несмотря на то, что мы все стремимся повысить продуктивность своей работы, нам бывает сложно внести в свою жизнь радикальные изменения. Небольшие же изменения воспринимаются легко и могут обладать огромной силой. Именно поэтому все нижеприведенные советы достаточно просты, чтобы вы могли сделать их частью ежедневной рутины. Некоторые из них помогут вам рациональнее использовать свое время. Другие позволят управлять запасом жизненной энергии....

Читать далее...

66
0     
0

Как мотивировать сотрудников впечатлениями



Немонетарная мотивация повсеместно используется руководителями подразделений и является эффективным методом подстегнуть коллектив к достижению бизнес-задач. Самый распространенный формат – это корпоративные поездки. Доказано, что счастливые сотрудники, которые активно вовлечены в работу благодаря комфортной обстановке и другим мотивирующим обстоятельствам, в разы эффективнее и обходятся компании дешевле, чем те, у кого вовлеченность – на низком...

Читать далее...

76
0     
0

4 основных навыка, которые нужно добавить в свое резюме, чтобы найти удаленную работу в этом году



Поиск работы в этом году - это совсем не то, что было до пандемии. Изменилось многое: оцифровка ускорилась, технологии стали более продвинутыми, чем когда-либо, а удаленная работа стала нормой для многих. Все эти изменения означают, что для эффективной работы с удаленными командами и максимальной продуктивности необходимы новые навыки. Вы должны убедиться, что вы не только освежили навыки, которые наиболее востребованы рекрутерами, но...

Читать далее...

79
0     
0

10 неловкостей кандидатов на собеседовании: что может узнать рекрутер



Иногда при беседе с кандидатом опасения возникают не из-за того, что он говорит, а из-за того, что он недоговаривает - будь то неловкое молчание, отсутствие зрительного контакта или иные невербальные сигналы. Как их распознать и обойти? Ниже описаны неловкие ситуации, которые указывают на то, что кандидат что-то скрывает....

Читать далее...

96
0     
0

Лучший способ сделать ваших сотрудников успешными на работе



Забудьте об инструментах-мотиваторах и различных «трюках». Есть простой и более эффективный способ получить от вашего персонала еще большую отдачу.Вам тоже приходилось начинать с чистого листа, изо всех сил пытаясь придумать невероятные слова мудрости, которые будут вдохновлять и мотивировать ваших сотрудников. На этом же месте был и Скотт Мурхед, генеральный директор компании«Cellular Connection», которая специализируется на сотовой связи, и в...

Читать далее...

78
0     
0

9 soft skills, которые нужны в любой профессии



Что такое soft skills? Soft skills — это неспециализированные навыки, которые не относятся к одной конкретной профессии и необходимы на любой работе. Например, soft skills маркетолога — это умение применять нестандартные решения и креативность, а hard skills — это навыки продвижения контента и умение работать с контекстной рекламой....

Читать далее...

96
0     
0

Работа с возражениями кандидатов



В этом выпуске мы поговорим о том, как развеять сомнения и беспокойства вашего кандидата, «преодолеть его возражения», как говорят специалисты по продажам. Ведь в данном случае для вас важны как раз навыки продавца, ваша задача — «продать» вакансию. Именно продать, а не всучить, навязать, как некоторые думают, предложить достойный товар (вариант работы), используя все честные аргументы и оперируя выгодами для клиента, т.е. кандидата....

Читать далее...

84
0     
0





Перейти к полной версии