Можно ли депремировать сотрудника?
Ст. 22 ТК РФ обязывает начислять работникам зарплату, а устанавливают в соответствии с системой оплаты труда. Причем в систему оплаты входят поощрения и премии. Часто ее считают составной частью зарплаты. А можно ли в таком случае депремировать работника?В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном объеме. Зарплата устанавливается в трудовом договоре на...
Роструд уточнил: «удаленщика» можно уволить за отказ от командировки
Работодатель вправе направить дистанционного работника в командировку. Если сотрудник отказывается от поездки без уважительной причины, то ему можно объявить замечание или выговор. А при неоднократном отказе — уволить. Такие разъяснения приводят специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»....
Планы на лето: чем россияне займутся в отпуске
Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, какой отдых предпочитают россияне, чем они планируют заниматься во время летнего отпуска и какие цели перед собой ставят. В исследовании приняли участие 1590 человек: сотрудники компаний из разных отраслей и разных регионов России. Особенности отдыха Большинство россиян отметили, что летний отпуск для них — это возможность отдохнуть от работы и восстановить...
Аутплейсмент персонала или “мягкое увольнение”: что это?
Одно из мощных проявлений сильной и здоровой корпоративной культуры - то, как компания расстается с сотрудниками. В статье рассказываем, как экологично увольнять сотрудников, чтобы сохранить хорошую репутацию, чем аутплейсмент полезен для бизнеса и почему его стоит применять уже сейчас....
Настоящее-это то, что настаивает на себе!
Только человек, настаивающий на себе, на своих убеждениях, может достичь целей публичных коммуникаций. Да и просто быть интересным. Много раз за время работы мне встречается одна и та же ситуация: люди хотят развивать свою коммуникативную оспособленность, предполагая под этим чисто технические навыки....
Роструд напомнил о сокращенной рабочей неделе в июне
Четырехдневка ждет россиян в связи с празднованием Дня России. Роструд напомнил, что в июне россиян ждет короткая неделя из четырех рабочих дней в связи с празднованием Дня России. По этой причине 12 июня будет нерабочим днем, сообщило ведомство в своем ТГ-канале. В этом году 12 июня приходится на среду, следовательно, рабочими будут два дня до этой даты (10 и 11 июня), а также два дня после (13 и 14 июня). В Роструде отметили, что 11 июня...
Актуальные решения для сохранения коллектива
Кризис в сфере HR В сфере HR можно заметить определенные кризисные тенденции. Они связаны с изменением рынка труда, демографической ситуацией, экономической обстановкой и множеством других факторов. Это может проявляться в нехватке квалифицированных кадров, изменении требований к кандидатам, росте конкуренции за таланты и необходимости адаптации HR-стратегий к новым условиям....
HR-тренды 2024. От скрытой рабочей силы до искусственного интеллекта
Бизнес-процессы, связанные с работой с персоналом, проходят постоянные трансформационные изменения. О том, какие HR-тренды будут актуальны во второй половине 2024 года, рассказала Надежда Волкова, HRBP, LANTA Talent Solutions. Бизнес-процессы, связанные с работой с персоналом, проходят постоянные трансформационные изменения. Одни тренды перестают быть актуальными, другие выходят на первый план, соответствуя требованиям времени и обеспечивая...
|