Бизнес-процессы, связанные с работой с персоналом, проходят постоянные трансформационные изменения. Одни тренды перестают быть актуальными, другие выходят на первый план, соответствуя требованиям времени и обеспечивая устойчивое развитие бизнеса. О том, какие HR-тренды будут актуальны во второй половине 2024 года, рассказала Надежда Волкова, HRBP, LANTA Talent Solutions.