"Я понял, что в процессе поиска работы  сильно ухудшал свои шансы "Отправляя резюме на вакансии, я в основном концентрировалась на том, сколько лет я работаю в [данной] сфере, а не на общем опыте" написала одна из соискательниц. После разговора с рекрутером она сказала, что опыт работы в одной области не отражает вашу биографию. Я разделила свою карьеру на различные отрасли и, подавая заявки на должности, убедилась, что у меня достаточно лет в...

Привет! Меня зовут Антонина, я – HRD группы компаний Digital Hub. За 20 лет работы в HR я видела тысячи резюме и составила свод рекомендаций, которые помогут соискателям не быть «забракованными» при первом же взгляде на их В июле 2014 года я уже писала об этих рекомендациях в LinkedIn. Глобально ничего не изменилось, но пару пунктов я все же добавила и сделала список более конкретным. Важно: цель этой статьи – помочь соискателям находить работу...

За ноябрь 2021 года в Штатах по собственному желанию уволились 4,5 миллиона человек, и это абсолютный рекорд за 20 лет. Так что заразны не только болезни, но и увольнения. Экономисты объясняют эту цифру растущей конкуренцией за персонал при его нехватке: зарплаты и количество вакансий растут, люди меняют работу на другую, но с лучшими условиями. Психологи же говорят о цепной реакции, эффекте толпы: когда наш коллега по кабинету уходит к другому...

Если вы занимаетесь наймом персонала или являетесь лидером, то прекрасно знаете, что ошибка в этом деле может стоить компании огромных денег и привести к потере деловой репутации. Вероятность нанять отличного работника возрастает, если вы будете осведомлены о самых распространенных заблуждениях, которые при этом допускаются. Тщательно изучите следующие десять ошибок и будьте готовы к тому, чтобы выявлять и искоренять их....

В 2020 главным страхом менеджеров стала удаленная работа подчиненных и потеря визуального контроля за ними. CEO ГК “А-100 Девелопмент” Светлана Шевлик рассказывает, с какими страхами встречаются руководители сегодня и как их преодолеть.Внутренний самозванец Согласно исследованию Harvard Business Review, самый распространенный страх среди топ-менеджеров — показаться некомпетентным, выглядеть глупо, «быть раскрытым, что ты занимаешь не своё...

Представьте ситуацию: вас пригласила на собеседование компания мечты. Вы начали готовиться ко встрече заранее и даже прописали ответы на некоторые популярные вопросы. Но готовы ли вы к вопросам «со звездочкой»? Что это за вопросы и как грамотно ответить на них? Давайте разбираться!...

Если самые выгодные кандидаты отвергают ваши предложения, а рекрутинговый процесс проходит не так, как вы планировали, настало время сделать передышку и проанализировать свои ошибки. Зачастую даже мельчайшее изменение может сыграть решающую роль, поэтому не стоит пренебрегать возможностями для совершенствования. Многие рекрутеры допускают ошибки, понапрасну расходуя время и деньги работодателей, теряя внимание лучших специалистов и создавая для...

При увольнении сотрудников очень важен правильный подход.Предположим, вы наняли сотрудника, посчитав, что он подходит вам по всем параметрам. Оказалось, что это далеко не так. Последние несколько месяцев сотрудник работал неэффективно и не соответствовал вашим стандартам. Может быть, он срывал сроки, сдавал неполные отчеты или просто "не справлялся", несмотря на ваши тщетные попытки ему помочь. Разумеется, с этим нужно что-то делать. Вы ведь не...

Основной проблемой рекрутинга всегда был поиск кандидатов, которые: 1.) обладают техническими навыками, необходимыми для выполнения работы и 2.) способны вписаться в существующий коллектив компании. Согласно последнему исследованию компани Instructure, которая занимается анализом рынка, 85% руководителей хотят видеть кандидатов с правильным отношением, и лишь для 40% первичными являются технические навыки....

"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом) В частности, обращается внимание на следующие...