О новых бланках трудовых книжек с 1 января 2023 г
Согласно Проекту Приказа Министерства финансов РФ "Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" с 1 января 2023 г. вводятся в действие трудовые книжки нового образца. Минфин России определяет порядок изготовления новых бланков трудовых книжек и обеспечивает ими работодателей. Планируется, что обеспечение работодателей новыми бланками трудовых книжек будет осуществляться распространителями...
О новых требованиях для иностранных компаний
В Налоговый кодекс РФ было внесено изменение Федеральным законом от 20 апреля 2021 г. N 100-ФЗ, согласно которому с 2022 года иностранные организации, являющиеся плательщиками сборов на территории России, ежегодно, не позднее 28 марта обязаны сообщать в налоговый орган сведения об участниках такой иностранной организации по состоянию на 31 декабря предыдущего года. Данные сведения должны также содержать порядок косвенного участия (при наличии)...
Об основании для внеплановой проверки организации
Основанием проведения внеплановой контрольной проверки является поступление в Роструд или ГИТ сведений, соответствующих утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований согласно п. 1 ч. 1 ст. 57 Закона о госконтроле. Перечень данных индикаторов риска был утвержден Минтрудом РФ. О имеющихся нарушениях может свидетельствовать следующее:...
Как отказать кандидату и не нажить себе врага
Никто не любит быть гонцом, приносящим плохие вести. При этом, рекрутерам и HR-специалистам постоянно приходится отказывать соискателям в работе — это неотъемлемая, но в том же время и одна из самых неприятных обязанностей. Прямо скажем: этот процесс неприятен для всех его участников, поэтому умение грамотно преподнести плохие новости — ключевой навык любого HR-специалиста. В этой статье мы разберем как правильно отказать соискателю в работе и...
Роструд: Отгул за работу в выходные можно взять даже через год или два
Отгулы, полученные за работу в праздники в прошлом году, в новом году не сгораютСогласно ТК, если сотрудник по решению работодателя работал в свой выходной или праздничный день, отработанные часы ему оплатят в двойном размере. Но у сотрудника есть и другой выбор — за работу в выходной день ему положен оплачиваемый отгул, в этом случае работу ему оплатят в одинарном размере....
Ваш стол делает вас глупее
Сидеть весь день за столом – это не просто не здраво. Это делает вас тупее.Ваш стол, как сообщают ученые, пытается вас убить. По данным New York Times, ученые обнаружили, что когда мы сидим весь день, «снижается электрическая активность мышц, что приводит к накоплению вредных метаболических эффектов», и, к сожалению, даже регулярные дозы физических упражнений не компенсируют ущерб. Но теперь есть новое доказательство вреда сидения. Вы из-за него...
9 способов помочь партнеру стать успешнее
Каждому из нас требуется поддержка и одобрение, а поведение партнера напрямую влияет на наши успехи и неудачи. Представляем вашему вниманию 9 простых способов помочь вашему партнеру стать успешнее. Книги и газетные статьи таких современных мыслителей, как Шерил Сэндберг и Керри Керпен, породили многочисленные обсуждения, касающиеся роли мужей и жен в успехе известных людей. Недавно я беседовал с австралийским предпринимателем Мелиссой Смит,...
Аргументы против того, чтобы работать допоздна
По словам предпринимателя Сары Саттон Фелл, переработка – это далеко не единственный способ достичь успеха в бизнесе. Размышляя о будущем своего стартапа, вы наверняка представляете себе молодых и энергичных сотрудников, которые дни и ночи проводят на работе, пьют много кофе и грезят об успехе. Тем не менее, по словам основателя и генерального директора FlexJobs, «существует несколько подходов к организации работы в новой компании»....
ДМС и другие составляющие Well-being сервисов
Well-being от любого провайдера — комплексная программа корпоративного благополучия, направленная на привлечение сотрудников и их удержание....
Чем важна трансформация человеческого капитала
Запас знаний, способностей, опыта и здоровья сотрудников — основной «капитал» любого предприятия. Для построения системы управления нужно учитывать информацию о людях. ...
|