Роструд ответил, нужно ли проводить внеплановую СОУТ после замены служебного автомобиля
По результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте водителя установлен 2 класс условий труда (допустимый). Через некоторое время данному работнику предоставили новый служебный автомобиль. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на его новом рабочем месте? Нет, не нужно, ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». Основания и сроки осуществления внеплановой СОУТ предусмотрены статьей 17 Федерального закона от 28.12.13...
5 шагов к тому, как вежливо сказать "нет" на предложение о работе
Итак, вам предложили новую работу - поздравляем! Получить новую работу - это большая честь, и вы должны гордиться этим, независимо от того, планируете ли вы на самом деле принять эту работу. На сегодняшнем рынке, получившем название "Великий отказ от работы", вы можете оказаться в положении, когда предложения поступают налево и направо, независимо от того, искали вы их или нет. Это идеальное положение, но оно также может поставить вас в...
«Яндекс» выплатит сотрудникам дополнительную зарплату, чтобы финансово поддержать их на фоне войны на Украине
Это часть антикризисных мер компании. «Яндекс» объявил на встрече сотрудников с топ-менеджерами, что наём в компанию приостанавливается на две недели. Сокращений не будет. Об этом сообщает The Bell. В ближайшее время дополнительную зарплату выплатят всем сотрудникам, включая стажёров и тех, кто находится на испытательном сроке....
Основные способы психологической помощи работникам
Чтобы компания процветала, ее сотрудники должны проработать все свои психологические проблемы и минимизировать уровень стресса. Самая простая формула развивающейся компании: счастливый сотрудник — эффективный сотрудник. Поговорим о том, что случится без помощи и как можно помочь работнику....
Что такое stamp out stigma и как это относится к вашим сотрудникам
Персонал — главный ресурс, о котором необходимо заботиться. В интересах работодателя создать комфортные условия для работы и поддерживать благоприятное эмоциональное состояние. В некоторых проблемах сотрудников помогает Stamp Out Stigma и правильно организованная платформа корпоративного благополучия....
Вопросы для собеседования с Back-end разработчиком
Вопросы для собеседования с Back-end разработчиком можно разделить на несколько категорий. Вопросы по архитектуре и принципам разработки ПО: В чем отличие объектно-ориентированного и функционального программирования? Что такое SOLID, DRY, KISS, YAGNI? Назовите плюсы и минусы монолитной архитектуры? Назовите плюсы и минусы микросервисов? Как «распилить» монолит, не прекращая разработку? Вопросы по реляционным БД:Вид документа: Анкета...
Банк России принял решение повысить ключевую ставку до 20%
Совет директоров Банка России принял решение повысить ключевую ставку c 28 февраля 2022 года с 9,5% до 20% годовых. Необходимость такого повышения в ЦБ объяснили «кардинальным изменением» внешних условий для российской экономики. Резкое повышение ключевой ставки, пояснили в ЦБ, приведет к столь же серьезному увеличению процентных ставок по вкладам в российских банках, что должно компенсировать вкладчикам «возросшие девальвационные и инфляционные...
6 значимых метрик рекрутинга, которые хотят видеть топ-менеджеры
Как понять, какие количественные показатели являются значимыми?За долгие годы экспертной работы я выяснил, что время, уделяемое оценке количественных показателей, фактически тратится впустую, т.к. не оказывает ощутимого воздействия на качество работы с кадрами и бизнес в целом. Причиной этому служат сразу три фактора....
10 простых методов оценки описания вакансии и 7 ошибок составления
Ваши объявления не привлекают лучших кандидатов? Существует простой способ это проверить! HR-гуру Джон Сэлливан дает несколько советовЕсли вы хотите поймать крупную рыбу, вам нужна хорошая наживка. Аналогичным образом, нельзя привлечь хороших кандидатов с помощью скучных и неэффективных описаний. Тем не менее, многие компании публикуют объявления без какой-либо проверки, и это серьезная ошибка, поскольку простой предварительный тест,...
4 важные технологии, меняющие сферу управления персоналом
За последние 10 лет технологии почти целиком изменили рабочую среду, оставив традиционные представления далеко позади. В наши дни люди могут работать откуда угодно, в любое время, с использованием любых платформ. Сетевые сервисы, программное обеспечение как услуга и социальные сети позволяют работодателям нанимать сотрудников, которые ранее были недоступны. А новички получают настольные книги, которые никогда не касались столов!...
|