Годы упорной работы принесли свои плоды, и вы наконец получили руководящую должность. Настало время показать всем, на что вы способны. Это будет непросто, особенно если вы никогда не учились управлять другими людьми. Если вам кажется, что вы к этому не готовы, не волнуйтесь! По данным компании Development Dimensions International, около 60% опрошенных, занимающих руководящие посты, признались, что в начале пути учились выполнять свои обязанности...

Марен Хоган делится своим опытом оценки кандидатовВы наверняка не раз слышали о том, что нанимать стоит только тех, кто вам действительно подходит, потому что любым навыкам можно научить. И это правда! Долгое время я поддерживал концепцию найма сотрудников, способных вписаться в культуру компании и обладающих правильным отношением к работе. Основав свою собственную компанию, я прежде всего ищу не великолепных программистов, а людей, готовых...

Хотите - верьте, хотите - нет, но иногда фраза "Вы замечательно работаете!" может принести больше вреда, чем пользы.Похвала мотивирует.  Похвала поощряет. Похвала вдохновляет. Иногда. В зависимости от подхода похвала может иметь положительный или отрицательный эффект.  Мы знаем, что результат работы может быть основан на врожденных способностях сотрудника или упорном труде и усилиях, которые он прикладывает. Иными словами, некоторые люди...

Чувствовать себя несчастным и выгоревшим на работе - обычное дело, особенно в наше время.  Уволиться с работы - одно из решений. Но эксперт по вопросам карьеры Лори Руэттиманн предлагает немного бездельничать. По ее словам, отступление на 10-20% от вашей обычной трудовой этики поможет сохранить ваше психическое здоровье....

Одиночество - это не просто неприятное чувство; это серьезный риск для физического и психического здоровья. Исследователи из США и Австралии обнаружили, что то, как мы справляемся с чувствами, оказывает большое влияние на одиночество. Те, кто научился регулировать свои эмоции, в большей степени способны преодолеть одиночество....

Идеальный сотрудник существует: живет на рабочем месте, никогда не опаздывает, не требует повышения зарплаты, не гундит из-за нововведений и выполняет свои обязанности. Именно такой рядовой боец служит в пожарной части в Тюменской области. Его единственный недостаток — это не человек, а кот (хотя какой это недостаток?)....

Главным словом для новой стратегии подбора персонала однозначно должно стать слово «гибкость». Это означает гибкий подход к предлагаемым графику и условиям работы, гибкость в подходе к балансу работа/личная жизнь, гибкость при оценке персонала и гибкость при создании самой вакансии....

Korn Ferry, ведущая международная компания в сфере организационного консалтинга, подготовила первый выпуск ежегодного обзора россиискои практики Советов директоров за 2021 год. В исследовании использована выборка из 40 компаний, выходивших на 1 октября 2021 года в котировальный список первого (высшего) уровня Московской биржи....

Цифровая платформа для компаний и физических лиц СберКорус выпустила бесплатную настольную книгу для сотрудников кадровых департаментов и HR-специалистов. Книга “Тотальная цифровизация кадров в 2022 году. Что нужно знать об электронном документообороте внутри компании?” рассказывает обо всех нюансах регулирования кадрового учета в 2022 году и далее....

В рамках международного исследования рекрутинговая компания Hays провела опрос с участием более 48 600 респондентов. Участникам задали вопрос, будут ли они искать новую работу в новом году: 76% респондентов заявили, что собираются этим заняться, другие 24% ответили, что таких планов у них нет....