Я была знакома с одним хэдхантером, который специализировался на подборе кандидатов из новых рабочих мест. Его успех отражал веру в то, что в свой первый месяц на новой работе сотрудников было легче всего завербовать.Если это так, тогда многие работодатели находятся в зоне значительного риска, которая становится все более напряженной, в силу ужесточения войны за таланты. В конце концов, подавляющее большинство работодателей склонны считать, что...

Если вы хотите заработать 500 млн. долларов, то вы должны дать установку на 450 млн.Я исповедую нестандартную философию установки целей. Я верю, что если вы нанимаете правильных людей (победителей), то они по своей природе хотят быть только успешными. Цели сами по себе не являются мотиватором. Они – это инструмент, с помощью которого лидеры измеряют, улучшают и корректируют свой курс, а затем, после их достижения, отмечают свои победы. Вот моя...

В интернете можно найти несколько десятков определений термина «миссия компании» и все они сводятся к тому, что миссия – это философия и смысл существования компании. Кто-то согласится, что миссия действительна необходима, а кто-то скажет, что она если и нужна, то только ради галочки и размещения на сайте компании. Да, часто бывает, что миссия в компании создается исключительно в рекламных целях, состоит из набора высокопарных слов и о ней даже...

S-фактор напрямую влияет на финансовую продуктивность компании и ее работу в целом. Рассказываем, почему....

Чтобы компания приносила прибыль, ее сотрудники должны быть максимально производительными. Они должны стремиться к выполнению поставленных задач, работать над собой и проявлять инициативу. Но часто они просто приходят на службу и сидят положенные им часы, вяло выполняя обязанности. Как повысить их производительность — разбираем на простых методах....

Отвлечемся от нынешней ситуации Нет слов...

Многие люди говорят грубости не нарочно. Они просто не знают, как это звучит со стороны. Иногда слова, произнесенные бездумно, приводят к плачевным последствиям, с которыми приходится справляться. Одно из самых неудачных мест для проявления грубости - это собеседование при приеме на работу, где основная цель заключается в том, чтобы расположить к себе представителя компании, а не отпугнуть его плохим поведением. Вот лишь некоторые фразы, которых...

Ангело Валдес, хедхантер из Сингапура, предлагает классификацию специалистов по подбору персоналаРекрутинг - это сфера деятельности, которая приносит наибольшее удовлетворение по сравнению с другими областями работы с людьми. Несмотря на стрессы и усталость, рекрутеры могут видеть непосредственные результаты своего труда и испытывать радость за тех, чьи карьерные мечты осуществились. Любой рекрутер подтвердит, что его цель заключается в поиске...

Ни для кого не секрет, что все больше и больше людей предпочитают работать из дома или кофейни - откуда угодно, лишь бы не ходить в офис. Согласно исследованию, проведенному FlexJobs в 2015 году, 30% респондентов готовы получать на 10-20% меньше в обмен на гибкие условия труда. Кроме того, 97% участников признались, что гибкие условия могли бы оказать положительное влияние на общее качество жизни....

Когда вас увольняют с работы, особенно когда это происходит, казалось бы, неожиданно, вполне естественно расстроиться. Вы наверняка слышите множество советов о том, как взять себя в руки и начать поиск работы, но важно также в первую очередь заботиться о себе и своем самочувствии. Вот как это сделать....