Современные компании должны идти в ногу со временем и следить за цифровыми тенденциями, чтобы быть конкурентоспособными. Область найма также остается одной из самых быстро меняющихся. По данным ICT.Moscow, 81% компаний среднего размера в Москве автоматизировали хотя бы один из своих кадровых процессов, а 21% из них автоматизировали все задачи, связанные с управлением персоналом.  ...

Найти идеального кандидата непросто. Необходимо удостовериться, что потенциальный сотрудник не только обладает нужными навыками, но и сможет вписаться в существующий коллектив. Всем работодателям нужны люди, которые смогут вносить вклад в общее дело, начиная с самого первого дня, и ошибки стоят им очень дорого....

В 2004г. Ларри Пейдж и Сергей Брин попросили Стейси Салливан (бывшую главу отдела по работе с персоналом и действующего директора по культуре взаимоотношений) выяснить мнение сотрудников компании (или гуглеров) о процессе проведения собеседований и сдачи отчетов. На тот момент штат компании составлял несколько тысяч человек, и Стейси поняла, что принятый метод опроса (личные беседы) перестал быть самым точным и эффективным. Так Google запустила...

Если потенциальный работодатель задает вопрос о моем хобби, что мне ему ответить?Ответ от пользователя Quora Soumadeep Mazumdar. Если собеседник спрашивает о вашем хобби, прежде всего, не стоит лгать. Правда быстро выплывает наружу. Кроме того, хобби должно быть реальным. "Как это?" - спросите вы....

Почти все специалисты по управлению талантами согласны с тем, что руководители не уделяют достаточного внимания удержанию сотрудников, несмотря на то, что удержание часто называют проблемой №1 в управлении персоналом. Более того, согласно недавнему исследованию PayScale, "63 процента работодателей считают удержание сотрудников главным приоритетом" (тогда как пять лет назад только 20 процентов считали его столь же важным)....

По результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте водителя установлен 2 класс условий труда (допустимый). Через некоторое время данному работнику предоставили новый служебный автомобиль. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на его новом рабочем месте? Нет, не нужно, ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». Основания и сроки осуществления внеплановой СОУТ предусмотрены статьей 17 Федерального закона от 28.12.13...

Итак, вам предложили новую работу - поздравляем! Получить новую работу - это большая честь, и вы должны гордиться этим, независимо от того, планируете ли вы на самом деле принять эту работу. На сегодняшнем рынке, получившем название "Великий отказ от работы", вы можете оказаться в положении, когда предложения поступают налево и направо, независимо от того, искали вы их или нет. Это идеальное положение, но оно также может поставить вас в...

Это часть антикризисных мер компании. «Яндекс» объявил на встрече сотрудников с топ-менеджерами, что наём в компанию приостанавливается на две недели. Сокращений не будет. Об этом сообщает The Bell. В ближайшее время дополнительную зарплату выплатят всем сотрудникам, включая стажёров и тех, кто находится на испытательном сроке....

Чтобы компания процветала, ее сотрудники должны проработать все свои психологические проблемы и минимизировать уровень стресса. Самая простая формула развивающейся компании: счастливый сотрудник — эффективный сотрудник. Поговорим о том, что случится без помощи и как можно помочь работнику....

Персонал — главный ресурс, о котором необходимо заботиться. В интересах работодателя создать комфортные условия для работы и поддерживать благоприятное эмоциональное состояние. В некоторых проблемах сотрудников помогает Stamp Out Stigma и правильно организованная платформа корпоративного благополучия....