«Универсалы» - это сотрудники, способные справиться с любой задачей. Именно их зачастую не хватает многим стартапам.
После первого этапа финансирования проекта 42Floors мы начали подыскивать персонал. Проект получил широкую известность, и к нам посыпались отличные предложения. Просматривая резюме, мы видели людей, которые преуспели лишь в одной области деятельности, и это стало для нас серьезной проблемой.