^
Ў
Как поднять боевой дух сотрудников в трудные времена



Кризис в экономике болезненно ударил по многим отраслям. Тем не менее продолжать работать надо, и многие руководители думают, как в этих сложных условиях сплотить коллектив, поднять боевой дух и готовность к новым трудовым свершениям....

Читать далее...

91
0     
0

Об оплате работника в период простоя



Трудовой кодекс РФ дает работнику гарантию на оплату даже в период, когда компания взяла временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики. Поясняется, что на время простоя работник получает две трети оклада в случае, если возникли объективные обстоятельства, например, такие, как проблемы с поставкой товаров или отсутствуют комплектующие. В случае, когда простой объявляется по воле работодателя, то он обязан...

Читать далее...

85
0     
0

Правила быстрого и успешного найма



Помогите! Нам нужен полезный совет по организации подбора сотрудников, чтобы мы могли быстро и эффективно заполнять открывающиеся вакансии. Отвечает преподаватель центра Leadership & Strategy mentor Кит Лэмб. Найм и удерживание талантливых сотрудников – основной критерий успешности любой компании, поддержания ее конкурентоспособности и благополучия коллектива. В условиях напряженности на рынке труда многие компании отходят от привычных...

Читать далее...

69
0     
0

Как одна компания удаленную работу внедряла



По состоянию на 1991 год, «Washington Dental Service (WDS)» была типичной страховой компанией. Ее корпоративная культура, которая формировалась в течение десятилетий, основывалась на стиле управления «сверху-вниз», патернализме и натянутых рабочих отношений. В целом, все было неплохо…...

Читать далее...

64
0     
0

HR-Аналитика: Определение показателей. Опыт Gap Inc



Команда аналитиков из крупной компании Gap Inc., которая занимается розничными продажами одежды, захотели снабдить своих коллег из дочерних брендов (Banana Republic, Old Navy, Gap, Athleta и Intermix) универсальным аналитическим инструментом для самостоятельного создания систематических отчетов. Для полного удовлетворения потребностей коллег команда прежде всего определила основные проблемы, требовавшие незамедлительного решения:...

Читать далее...

66
0     
0

4 признака, которые не стоит игнорировать на собеседовании



Вы уже несколько месяцев ищете работу и уже немного расстроены. Наконец, вам удалось заинтересовать работодателя и вы попали на собеседование. Но что-то кажется не так. Вы замечаете, что все выглядит... как-то не так. Есть ли признаки, которые не стоит игнорировать? Вот четыре признака того, что вам следует быть начеку....

Читать далее...

69
0     
0

3 способа, как составить электронное резюме за считаные минуты



И быстрее получить желаемую должностьБольшинство сфер нашей жизни перешло в онлайн-пространство. Заказать доставку продуктов, пройти обучение, открыть банковский вклад и многое другое уже можно сделать с помощью электронных сервисов. Это удобно, существенно экономит время и бережет нервы. В поисках работы мы тоже в первую очередь идем на специализированные сайты и в соцсети. А вот резюме многие почему-то до сих пор составляют в ворде, хотя есть...

Читать далее...

81
0     
0

Роструд отменил плановые проверки работодателей до конца года



Чтобы снизить нагрузку на бизнес, Роструд не будет проводить плановые проверки работодателей до конца 2022 года, сообщили в ведомстве. Визиты инспекторов будут согласовываться с прокуратурой и останутся только по жалобам на условия труда, которые угрожают жизни и здоровью работников....

Читать далее...

74
0     
0

7 советов по написанию холодных писем при поиске работы



Холодное письмо похоже на рукопожатие - невозможно понять, какую силу оно имеет.Несмотря на то, что оценить эффективность холодных писем довольно сложно, они по-прежнему могут помочь вам получить работу вашей мечты. Основной секрет заключается в том, чтобы действовать уверенно, прямо как Эль Вудс при поступлении в Гарвард. Это означает, что вам понадобится уверенный тон, даже если ранее попытки оканчивались неудачей. Представляем вашему...

Читать далее...

89
0     
0

Как создать команду



Открывая собственный бизнес, вы не сможете обойтись без посторонней помощи. Но как привлечь эту помощь в условиях ограниченности средств?Предприниматели, как правило, обладают сильной мотивацией и готовы к риску. Несмотря на это, они редко создают рискованные ситуации самостоятельно. Большинство индивидуальных предпринимателей предпочитает окружить себя проверенными людьми и делить с ними все риски и выгоды. Недавно мы получили письмо от Сесилии...

Читать далее...

84
0     
0





Перейти к полной версии