Отвечает преподаватель центра Leadership & Strategy mentor Кит Лэмб.

Найм и удерживание талантливых сотрудников – основной критерий успешности любой компании, поддержания ее конкурентоспособности и благополучия коллектива. В условиях напряженности на рынке труда многие компании отходят от привычных стратегий подбора сотрудников. Тем не менее, любой подход должен отражать особенности и ценности  каждого отдельно взятого бизнеса.