^
Ў
Система мотивации производственного персонала. Часть 2



Привязываем показатели производительности к системе мотивации В первой части статьи мы рассмотрели, что и как собирать для определения уровня производительности.  Ссылка на часть 1 статьи. Далее на основе собранных показателей мы можем сделать следующее:...

Читать далее...

113
0     
0

Роструд отвечает: нужно ли ходить на работу, если предприятие находится в простое



В доклад Роструда за I квартал 2022 года разъяснены некоторые вопросы, касающиеся введения простоя. Ведомство, в частности, напомнило, что работы в компании могут быть приостановлены по одному из трех оснований:...

Читать далее...

88
0     
0

15 мемов о работе, коллегах, продуктивности и выходных



Очередная пятничная подборка юмора Ради денег...

Читать далее...

108
0     
0

Стереотипы об обучении персонала



За двенадцать лет своей работы на рынке бизнес-тренингов мне удалось наблюдать серьезнейшие изменения в отношении руководителей бизнеса к этому явлению, от «А что это такое? А что, русским словом назвать нельзя было?!» до «У нас завтра тренинг по бухгалтерии и маркетингу», то есть от полнейшего непонимания и порой неприятия до популяризации понятия и присвоения его тем вещам, которые даже близко не относятся к тренингу (причем как тренер, я не...

Читать далее...

85
0     
0

Чем успешные люди занимаются по выходным?



Конец одной рабочей недели неизбежно влечет за собой начало другой рабочей недели, полной заботы и тревоги о завтрашнем дне. Исследование американского карьерного сайта Monster выяснило, что 76% опрошенных склонны к так называемой "воскресной ночной хандре", которая накатывает на них в ночь с воскресенья на понедельник, даже если они любят свою работу и наутро охотно идут в офис. Автор книги "Чем успешные люди занимаются по выходным" Лаура...

Читать далее...

84
0     
0

Больше, чем просто гибкий рабочий график



Новый подход к организации рабочего времени.Линде Скогланд нужно было срочно попасть в косметический салон самый разгар рабочего дня. Это стало поворотной точкой в ее карьере, поскольку такое поведение противоречило ее понятиям о рабочей этике, типичным для среднего Запада. Разумеется, дел в компании, консультационно-страховом агентстве стоимостью 2.5 миллиона долларов, расположенном в Нью-Ричмонде (штат Висконсин), было невпроворот. С другой...

Читать далее...

74
0     
0

Лекарство от выгорания не должно быть сложным - 4 маленьких способа найти отдых в повседневной рабочей жизни

Поскольку выгорание - это большая проблема, мы думаем, что она требует сложного решения. Мы должны оставить эту работу, переехать в другой город и кардинально изменить свою жизнь, если хотим избавиться от чувства выгорания. Хотя выгорание может быть и часто является следствием нашего окружения, оно также является частью того, как мы себя чувствуем. И даже если мы меняем то, что нас окружает, мы не обязательно меняем себя; когда мы меняем большие...

Читать далее...

70
0     
0

ФНС назвала признаки, по которым можно выявить незаконное использование самозанятых для экономии на налогах



Среди них — договор на год, ежемесячная оплата и графики отпусковФедеральная налоговая служба (ФНС) направила в территориальные органы письмо. В нём она перечислила основные признаки, которые указывают на то, что компания использует незаконную схему экономии на налогах с использованием самозанятых.  Среди признаков, которые могут свидетельствовать о нелегальной схеме, налоговая называет:...

Читать далее...

95
0     
0

3 шага к спасению компании, терпящей убытки



Вы можете считать, что точно знаете причину, по которой ваша компания терпит убытки, но скорее всего вы совершенно неправы.«Падает объем продаж? От вас уходят сотрудники и постоянные клиенты? Затраты превышают доходы? Не падайте духом! Следуя этим нехитрым советам, вы без труда сможете возродить свою компанию», - говорит Грант Кардон, звезда реалити-шоу «Turnaround King», автор нескольких книг, включая «The 10X Rule». Он сделал карьеру, помогая...

Читать далее...

86
0     
0

Несколько слов о поиске и найме талантливых «технарей» (и не только)



Как идентифицировать, привлечь и нанять правильных сотрудников, а также о способах их удержания в этой статьеНа международной выставке-конференции по безопасности (ISC East), недавно прошедшей в Нью-Йорке, я посетил мастер-класс Джона Роуза, известного специалиста по подбору персонала, президента  компании Russell, Rose & Assoc. Роуз рассказал слушателям, как идентифицировать, привлечь и нанять правильных сотрудников, а также о способах их...

Читать далее...

89
0     
0





Перейти к полной версии