В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят тонкости найма временного и сезонного персонала для строительных проектов, выделят лучшие практики, преимущества, проблемы и будущие тенденции.Строительный бизнес часто сталкиваются с изменчивым объемом работы, обусловленным сезонными потребностями, сроками реализации проектов и рыночной конъюнктурой. Чтобы эффективно справляться с этими проблемами,...

О перспективах сотрудничества бизнеса с регулирующими органами, рассказывают специалисты Координационного совета сферы массового персонала. Предприятиям сферы массового персонала часто приходится взаимодействовать с государственными органами по разным причинам, например, для получения разрешений, соблюдения нормативных требований, а также для получения поддержки или финансирования. Однако иногда это взаимодействие может быть затруднено из-за...

В России аутсорсинг является хотя и динамично развивающимся видом услуг, но в тоже время относительно новым. Перед отечественным рынком аутсорсинга стоит множество задач, включая формирование новой индустрии и профессии, подготовку профессиональных кадров аутсорсинга, разработку индустриальных стандартов. Подробнее о региональных рынках труда глазами аутсорсеров в материале экспертной группы а агентства STH-group. «Что вы о нем думаете?»...

Эксперты аутсорсингового агентства STH-group об основных аспектах заключения договора с партнерами.Аутсорсинг персонала является важным инструментом для современных компаний, позволяя им сократить издержки, повысить эффективность и сосредоточиться на основных бизнес-процессах. Договор об оказании услуг аутсорсинга персонала (или договор аутсорсинга) является ключевым документом, определяющим условия и обязательства сторон в этом процессе....

Решение руководства предприятия о приеме новых сотрудников без зачисления в штат, либо формальный вывод своих сотрудников из штата в штат другой компании стратегически и экономически выгодное.Подробнее об услуге аутстаффинга рассказывают эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС). Аутстаффинг – это использование физического или интеллектуального труда работников, официально трудоустроенных в другой компании. Такое кадровое решение...

Очередная пятничная подборка юмора График работы...

Роструд через свой телеграм-канал разъяснил, что ответственность за обслуживание и уход за средствами индивидуальной защиты (СИЗ) лежит исключительно на работодателе. Эти обязанности нельзя перекладывать на сотрудников. Ведомство опирается на Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, утвержденные Приказом Минтруда № 766н от 29.10.21. Согласно пункту 67 этих правил, работодатель обязан обеспечивать надлежащий уход и обслуживание...

...

Средний сотрудник проводит на работе около 2 000 часов в год. Это значительное количество времени намного превосходит время, потраченное на отдых и время, проведенное с друзьями и семьей. Поскольку столько времени проводится в одном месте (и с одними и теми же людьми), само собой разумеется, что создание приятной рабочей обстановки имеет первостепенное значение. 10 советов, которые помогут вам сделать ваш офис более приятным. 1. Оставляйте дверь...

Сотрудник трудится по сменному графику. Как рассчитать зарплату, если его рабочий день по графику выпадает на субботу, воскресенье или нерабочий праздничный день? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»....