^
Ў
Роструд: мобилизованного сотрудника на срочном трудовом договоре можно уволить в период службы



Срочный трудовой договор сотрудника заканчивается 31.10.2022. Сотрудника мобилизовали 13.10.2022. Как в данном случае приостанавливается договор: до окончания его срока, то есть 31.10.2022 работник будет уволен, или на весь период службы? Ответ дают представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф». По мнению ведомства, в рассматриваемом случае договор приостанавливается до даты окончания его действия — 31.10.2022. После этой даты договор...

Читать далее...

60
0     
0

YOLO: тренд, который не ушел после пандемии, или как удерживать сотрудников.



В апреле 2021 года The New York Times опубликовал статью о  «пандемийном» явлении, когда множество людей стали уходить со стабильных работ с хорошими зарплатами в небольшие компании. Параллельно Microsoft опубликовал данные глобального исследования, в котором каждый пятый участник заявил, что работодатель не заботится о балансе между работой и личной жизнью сотрудников во время удаленной работы. Тогда начали говорить о тренде «YOLO Экономика»....

Читать далее...

67
0     
0

Результаты контрольно-надзорных мероприятий ГИТ за 2021 год



Ниже представляем статистику результатов контрольно-надзорных мероприятий государственной инспекции труда за 2021 год....

Читать далее...

45
0     
0

Законопроект о психологической помощи подвергает сотрудников психологической отрасли опасности



Российские психологи требуют пересмотра законопроекта "О психологической помощи в Российской федерации"Опасения специалистов связаны с рядом недоработок, неясных нововведений и требований к образованию. 5 октября 2022 года Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей направил проект Федерального закона «О психологической помощи в Российской Федерации» на обсуждение профессионального сообщества. Его текст вызвал тревогу не...

Читать далее...

31
0     
0

Как увеличить штат на 12% за месяц в сетевой рознице и развивать культуру подбора



Сибирский дистрибьютор строительных материалов «Альтерра» держит курс на расширение: открывает новые точки и пробует новые форматы бизнеса. Сейчас компания работает в трех городах, в команде более 350 человек, а в работе у HR-подразделения этим летом 40+ открытых вакансий. Как автоматизация рутины помогает компактной команде справляться с задачами растущего бизнеса и создавать условия для роста людей, рассказывает Яна Пережогина, руководитель...

Читать далее...

71
0     
0

Кадровые противоречия: 57% работодателей отмечают, что сложно найти нужных профессионалов, при этом в 46% компаний ничего не делают для удержания сотрудников



События начала весны 2022 года спровоцировали напряженную ситуацию в российской экономике. Перед компаниями, вне зависимости от сферы их деятельности, встал целый ряд проблем, требовавших оперативного решения: сокращение расходов, оптимизация логистических, производственных, коммуникационных, кадровых и других внутренних процессов, вывод бизнеса на рынок под новым брендом, его ликвидация или продажа и т.д....

Читать далее...

43
0     
0


И дух соперничества нам сладок и приятен: почему нездоровая конкуренция в коллективе приводит к снижению эффективности и финансовым потерям.



Конкуренция в рыночной экономике занимает центральное место, вынуждая компании работать над операционной эффективностью, стимулируя научно-технический прогресс, благотворно влияя на производительность и достижение  результатов.  Но применимы ли рыночные практики, когда речь идёт о взаимодействии сотрудников внутри компании?...

Читать далее...

43
0     
0

Путин подписал законы о кредитных каникулах для мобилизованных предпринимателей и отсрочке на передачу дел



Льготами смогу воспользоваться ИП, учредители и участники компаний. Владимир Путин подписал закон о кредитных каникулах для мобилизованных владельцев малого и среднего бизнеса. Согласно документу, заёмщик или его доверенное лицо могут попросить у кредитора предоставления отсрочки на платежи по договорам, заключенным до дня его мобилизации....

Читать далее...

57
0     
0

Как нанимать и удерживать курьеров?



Профессия курьера уже пару лет как обрела новую значимость и считается социально важной. Уважающие себя компании тщательно работают над повышением качества сервиса доставки, а курьерские службы заинтересованы в квалифицированных работниках, способных грамотно общаться с клиентами и продуктивно распределять своё рабочее время....

Читать далее...

60
0     
0





Перейти к полной версии